劳动关系，这个纠纷是因履行劳动任务而产生的，不是一般的雇主与雇员的追偿赔偿关系，万柳洲摄影部即使要诉讼，也要先申请劳动仲裁，而后起诉，故应驳回周 中并不存在故意或重大过失，已被原一、二审法院的判决作出了判定，所以不应承担赔偿责任。 被上诉人周某书面答辩称：上诉人郑某某无证驾驶摩托车且肇事后逃逸，理应 ...

对原告要求被告东营国泰运输有限公司承担赔偿责任的请求，本院不予支持。被告孙某某与张庆军系雇佣关系，原告选择的是雇佣关系损害赔偿，故应按人身损害赔偿 的。综上所述，原审判决认定事实错误，适用法律不当，判决有失公正，应当改判二被上诉人赔偿死亡补偿费等共计（略）元。 被上诉人孙某某答辩称，一审判决适当。张庆 ...

的实际情况。 被告胡某辩称：其虽是二死者的雇主，但二人是触电死亡，不能比照雇佣关系承担赔偿责任；原告方系农业户口，不能按城镇居民标准要求赔偿。 被告为 安装陈某乙漏电断路器，又不能举证证明该断路器是否合格，对此事故的发生应负30%责任；被告胡某无建房资质，不具有安全生产条件，对雇工又缺乏安全培训，应负 ...

实习的过程中，受到了伤害，也不能通过工伤制度来获得赔偿。企业与学生之间也不是一般意义上的雇佣关系，因为学生是受学校安排到实习企业工作，是学生学习阶段 派出了护理人员的理由，故原告请求赔付该费用证据不足，故不予支持。关于原被告如何承担责任的问题。虽然两个证人的当庭陈述，原告在当日的工作中，确有操作不当之 ...

嘉运输公司）、中国人民财产保险股份有限公司天水市分公司（以下简称财险天水分公司）机动车交通事故责任赔偿纠纷一案，本院立案受理后，依法由代理审判员冯爱华适用简易程序公开开庭进行 。 另查明：张某为×号车车主，杨某是张某雇佣的司机，甘肃天嘉运输公司和张某是车辆挂靠关系，由张某按月向甘肃天嘉公司交纳管理费。 ...

之父。 原告秦某某诉被告刘某某（刘某广）、王某某、张某甲雇佣关系人身损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告法定 ，故被告刘某某、王某某以长葛市明基科技有限公司的名义从事的活动所造成的法律责任，应由被告刘某某、王某某承担。原告损失有医疗费x.27元，误工费1835.02元 ...

被上诉人张某丁、张某戊、张某己的委托代理人。 被上诉人（原审被告）孟州市汽车运输有限责任公司。 法定代表人刘某某，经理。 本院在审理上诉人石某甲、张某乙、荆某某、 丙与被上诉人薛某某、张某丁、张某戊、张某己、孟州市汽车运输有限责任公司雇佣关系人身损害赔偿纠纷一案中，上诉人石某甲、张某乙、荆某某、石某丙 ...

雇主责任并不影响莲乡公司在本案中应承担的补充赔偿责任，且是否以雇佣关系来主张权利应由杨某发的法定继承人选择，因此，莲乡公司的该项主张也不能 内）各承担4235.50元，二审案件受理费x元，由上诉人江西省莲乡物流有限责任公司承担5168元，上诉人都邦财产保险股份有限公司赣州中心支公司承担6368元。 本 ...

汉族，住（略）。 上诉人中华联合财产保险公司广州分公司因道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2006)南民一初字第532－X号 公司广州分公司在交通事故中并无任何过错和责任，都不是本案的侵权行为人，只是基于与肇事司机的雇佣关系构成赔偿义务，上诉人则是基于与被保险人的保险 ...

以下简称XX公司)因与被上诉人姬XX、洛阳XX工具有限公司(以下简称XX公司)雇员人身损害赔偿纠纷一案，不服洛阳市老城区人民法院（2008）老民初字第X号判决，向本院 若干问题的解释》第九条第一款的规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的， ...