1、被告方一次性向原告方支付残疾补助金7938元；2、被告方一次性向原告方支付工伤医疗补助金3175元和一次性残疾就业补偿金x元；3、被告方向原告方支付住院伙食 可待治疗费用实际发生后另行起诉主张权利。原审以《工伤补偿协议》中约定有上诉人陈某某“自领款后与厂方解除劳动关系离厂，以后双方互不追究有关工伤 ...

超化煤矿， 委托代理人邹某某 上诉人高某与被上诉人郑州煤电股份有限公司超化煤矿劳动争议纠纷一案，高某于2010年11月4日向新密市人民法院提起诉讼，请求判 合同，双方就相关事宜于2009年11月16日达成《高某解除劳动合同工伤补偿协议》，该协议是双方当事人真实意思表示，该院予以维护，因被告已履行了该 ...

请求部分未提起仲裁，法院应不予受理其起诉；③劳动仲裁委员会认为原告与被告已就工伤签订补偿协议，原告不能再提起补偿要求的事实。 根据双方当事人的庭审举某、 且协议已履行完毕。原告是在相关部门作出工伤、伤残等级认定后在有关部门人员及原告家属在场与被告达成的工伤补偿协议，是双方的真实意思表示，本院予以确认。 ...

李某康达成“工伤补偿协议”后，第三人便由石门县人民医院转往重庆市第三军医大学西南医院继续治疗。2008年11月20日，石门县劳动争议仲裁委员会以[ 常德市人民政府作出了常政复决字[2009]X号行政复议决定书，维持了被告作出的工伤认定结论。原告仍不服，遂向常德市中级人民法院提起诉讼。该院于2010年3 ...

签字，故不能作为证据使用。 被告永丰县鹰鹏水泥有限公司辩称：原告在被告公司发生工伤事故，被告已支付了原告住院期间的所有医疗费等开支，且于2008年3月 5月29日向永丰县劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，均未果，故诉至法院。 本院认为：本案争议的焦点是原、被告双方签订的工伤补偿协议是否受胁迫，是否显 ...

。 被告辩称，原告起诉超过起诉期限，没有在法定期限内向法院起诉；原告单方提出解除劳动合同，要求被告支付经济补偿金没有法律依据，原、被告于2009年11月16日 ，双方就相关事宜于2009年11月16日达成《高某某解除劳动合同工伤补偿协议》，该协议是双方当事人真实意思表示，本院予以维护，因被告已履行了该 ...

与被告梁平县人力资源和社会保障局（以下简称县人社局）、第三人肖XX劳动工伤认定一案，本院于2012年2月24日受理后，依法组成合议庭于2012年 房屋整修劳务工程过程中，肖XX在施工时摔伤，双方经协商达成协议，约定由刘某戊等人一次性补偿肖XX医疗费、误工费、伤残赔偿金等损失共计56000元，肖XX放弃 ...

(或挂靠企业的经营人)刘某某代表刘某小学木器加工厂与上诉人签订了一份工伤补偿协议，该协议的主体是刘某小学木器加工厂，刘某某只是其代表或代理人。重审 上诉人谌某某主张刘某某作为刘某小学木器加工厂的代表或代理人签订补偿协议的依据不足，本院不予采信。原南海市劳动和社会保障局官窑分局虽然在《南海市职工劳动能力 ...

镇景邦家具厂按保险费的数额支付给王某作为工伤补偿，以此了结一切纠纷。但王某在领取工伤补偿金后又对厂方提起劳动仲裁，反悔承诺。原审判令佛山市X镇景邦 上诉人佛山市X镇景邦家具厂称其于事故发生后已与被上诉人王某达成工伤补偿协议且已支付了相关补偿款，未提供任何证据材料予以证实，本院不予采信。至于被上诉人王某 ...

。 负责人乔某,该厂厂长。 委托代理人薛海亮、张某，河南圣煜律师事务所律师。 被告孟州市劳动和社会保障局。 法定代表人郝某某，局长。 委托代理人耿某某，孟州市劳动和 资料、协议书等证据材料能够相互印证，原告厂负责人乔某同第三人签订的补偿协议更进一步证实第三人受伤确为工伤，因此该单位作出的豫（焦孟）工伤 ...