监察大队出具的“情况说明”是被告路某及刘某某等17名工人到该单位投诉原告及被告田某拖欠其工资，要求查处情况的真实反映，具有客观真实性，被告路某虽然对该证据的 中，路某从田某处分包了工程中的木工工程后，自行组织工人施工，至于雇佣多少工人，每个工人的工资怎么定，都是路某决定的，从事木工工作工人的工资也是路 ...

也不符合客观实际。一个月的工作报酬要根据当月的现实工作情况、出勤时间等计算后得出。一个月都没过完，怎么计算现实生活中很少甚至根本不会存在当月支付工资的情形。原审判决 双方劳动关系已于2005年3月4日终止，梁某称是因梁某向劳动部门投诉金溢厂拖欠加班工资，金溢厂遂将其辞退，而金溢厂则称是梁某自行离厂， ...

、工资表、工商登记材料、展会证及双方当事人陈述等证据证实。被上诉人认为上诉人拖欠服务费，应当承担违约责任，向原审法院提起诉讼，请求判令上诉人支付清洁卫生 的工人是否真实也无法核实的三无人员。这些人去投诉的依据是什么要工资的依据是什么对他们身份怎么予以确认按照国家劳动保障部'关于确立劳动关系有关事项的 ...

合同的通知书，擅自与原告解除《项目管理合同》。从2010年11月至今，被告拖欠原告应得的项目盈利款207535.84元。原告通过各种渠道积极与被告及相关负责人协商， 某焦煤。每天用煤5—6吨。用焦煤后没有接到投诉锅炉的温度不达标。在XXX公某三医院项目部上班工资是XXX公某老板发的。 对上述证人的陈述 ...

字（1996）第×××号”调解书，调解书载明由被诉人北京VO娱乐有限公司向这些申诉人支付拖欠的工资经济补偿金、养老保险金。1996年12月2日，被申请人作为甲方与作为 进行经营管理。在本案中，被申请人仅仅是将一块场地租给申请人使用，怎么能说是对合营企业进行经营管理呢？2．双方当事人签订合同时，WJ饭店 ...

（1996）第×××号”调解书，调解书载明由被诉人北京VO娱乐有限公司向这些申诉人支付拖欠的工资经济补偿金、养老保险金。 1996年12月2日，被申请人作为甲方与作为 经营管理。在某案中，被申请人仅仅是将一块场地租给申请人使用，怎么能说是对合营企业进行经营管理呢 2．双方当事人签订合同时，WJ饭店刚刚 ...

经济处罚及赔偿的决定》，称2009年8月至11月，公司客户服务质量下降，投诉增多，业绩下滑，4个月累计亏损x.23元，经查主要是因公司关键部门 一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付两倍的工资，以及不得克扣或无故拖欠劳动者的工资，用人单位还应为劳动者缴纳养老保险金，这些是《中华人民共和国 ...

许可证、委托书，原告提交的《桃》剧VCD光盘，以及本院开庭笔录在案佐证。 三、原告投诉相关事实 2006年5月18日，原告向中央电视台法规处发电报，2006年6月7日 们》的部分情节与细节，本来承诺给予程某某同志相应的经济补偿，但因贵方至今拖欠拍摄经费，（忙了10个月，我本人也未拿到一份钱稿酬）无法给 ...