调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。 第十三条【调解方式】调解劳动争议，应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述 致残程度鉴定》在作工伤认定时是否应该适用。 最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁 申请期限应当如何起算问题的批复 （法释[2004]8号） 云南省高级 ...
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争议仲裁时效期间。该法将申请仲裁的时效期间延长为一年；三是缩短了劳动争议仲裁审理期限，规定应当自受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的 是不允许，但法律依据何在，是否又与《民事诉讼法》相矛盾了。 另外如果一审事实上支持了劳动者的起诉请求，作出了比仲裁结果更有利于劳动者的判决，用人单位能否 ...
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的结案报告案件性质：劳动争议委托人：郑ⅹⅹ、曾ⅹⅹ、刘ⅹⅹ（劳动仲裁申请人，原告）代理律师：李春华律师代理阶段：劳动仲裁、一审、执行结案时间：2012年9月 首先，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第二款之规定，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的， ...
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争议仲裁小组于1995年6月14日调解结案，且多年来双方履行无异议。2、夏志孙请求补发工资及补贴，显然已超过劳动争议申请仲裁期限，也超过一般民事诉讼2年时效的规定。况且劳动法第82条规定的60天劳动争议仲裁申请时间，是对劳动争议案设立的特殊诉讼时效，因此，夏志孙未在劳动法规定的仲裁申请 ...
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，如果一个劳动争议案件经过基层调解、仲裁和诉讼中的一审、二审的全过程，不但耗费时间、精力、财力，增加解决争议的成本，而且不利于案件的及时结案，以致产生 而引发的直接后果则往往是使不谙法律的劳动争议当事人，尤其是劳动者，因种种原因未能把握好时间行使自己的权利，导致稍纵即逝的期限超过而丧失法律的保护。另应 ...
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住所、联系电话以及与本案的关系等情况形成书面申请告知劳动争议仲裁委员会，并联系好证人，明确要作证的内容，告知开庭时间和场所，提醒携带身份证件。第六十五条律师 诉讼的意见，依时参加诉讼。第七十六条律师办理劳动争议一审案件，应当重新编制证据清单，在规定的举证期限内提交证据。在仲裁阶段无正当理由未提交或拒不 ...
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住所、联系电话以及与本案的关系等情况形成书面申请告知劳动争议仲裁委员会，并联系好证人，明确要作证的内容，告知开庭时间和场所，提醒携带身份证件。第六十五条律师 诉讼的意见，依时参加诉讼。第七十六条律师办理劳动争议一审案件，应当重新编制证据清单，在规定的举证期限内提交证据。在仲裁阶段无正当理由未提交或拒不 ...
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律师接到劳动仲裁庭书面通知时距开庭时间不足3日的；（五）答辩期不足10日的；（六）其他劳动争议仲裁规则许可或劳动人事争议仲裁委员会认可的原因。第三十 的事项是基于同一事实而产生的，相互之间具有依附性。第六十一条〔答辩状及提交期限〕律师根据委托人的要求需提交书面答辩状的，应于委托人收到起诉书副本之日起十 ...
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时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业 年5月28日，南宁市劳动争议仲裁委员会以南劳仲裁字第（2009） 1470号《仲裁裁判书》结案。2010年6月12日，陆金润向一审法院提请诉讼，法院于2010 ...
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，上诉人只有在劳动争议发生之日起六十日内提出申请，才受法律保护。况且，海口市劳动监察大队在2002年4月15日上诉人领取押金后即已结案。以此时间计算，申诉人于 前提条件的，其同样受＂六十日＂的约束。然而，上诉人并未在法定期限内提出该诉请，故其在一审时所提的四项保险权利亦已超过诉讼时效，不应受法律保护。 ...
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