保险基金连同有关手续一并转移。第十五条机关、事业单位在正式建立养老保险制度之前，按规定认定的参加工作年限，视为已参加养老保险费收缴年限，与后来 。非在职人员经人事部门批准为聘用制干部的，应参照劳动合同工养老保险办法缴纳养老保险费。第二十条参保单位每月10日前到本市人事部门核定在职人员、离退休人员的工资 ...
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国家机关编制管理和依照（参照）国家公务员制度管理的事业单位的劳动合同制工人，按本办法第七、八条的有关规定缴纳基本养老保险费，退休（退职）后基本养老 的岗位合同工，参加城镇职工基本养老保险。第四十六条市级国有资产经营公司中1996年底以前在册原行政编制按照市委办〔1996〕9号文件规定参加机关事业单位 ...
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厦门行政区域内的中央、省属事业单位工作人员参加工伤保险按照国家及所在部门的有关规定执行。三、市劳动保障行政部门主管全市事业单位工伤保险工作，市社会保险经办机构 待遇的一至四级伤残等级的参保职工，属于《事业单位职工基本养老保险试行办法》实施前已在编的（含编内合同工），基本养老保险金低于人事行政部门按原 ...
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行政区域内的中央、省属事业单位工作人员参加工伤保险按照国家及所在部门的有关规定执行。 三、市劳动保障行政部门主管全市事业单位工伤保险工作，市社会保险经办机构 不为职工缴纳工伤保险费用的，由地税机关责令改正；情节严重的，按照相关规定给予处罚。 十四、因工作需要参与突发重大公共安全事故、重大公共卫生事件 ...
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的合同制工人，依照本办法参加养老保险。机关、社会团体、事业单位的编外合同工按照企业职工基本养老保险有关规定执行。第二章养老保险基金的筹集第五条养老保险 。社会保险经办机构和征收机构不得从事业单位养老保险基金中提取任何费用，其业务经费由市财政预算安排。第二十四条人事劳动社会保障部门、财政部门、社会保险 ...
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，固定工每人3万元、合同工每人1万元的标准计提，并包干使用。所需的离休人员统筹医疗费、退休人员医疗费和职工安置费等，经市事业单位改革指导小组审核， 暂行意见〉的通知》(锡政发[2001]170号文)的有关规定执行，由市劳动和社会保障部门组织实施。12.事业单位改制为企业，应依法到工商登记机关办理企业 ...
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转入退休养老基金项下。4.退休养老基金，企业在“营业外支出”项目列支；机关、事业单位在行政经费和事业费中列支。退休养老基金的财务管理办法由省劳动局会同省 的劳动合同制工人，以及从城镇招用的临时工、季节工，以上人员的劳动报酬、保险福利待遇，按照国家和省的有关规定执行。第三十九条 其他从农村招用的不改变户 ...
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实行劳动合同制。第四条企业依照本规定实行劳动合同制后，在内部取消全民职工与集体职工、干部与工人、固定工与合同工等身份界限，统称为企业职工或员工。第 的，应承担赔偿责任。第四章企业职工的工资与社会福利待遇第二十三条企业可根据本单位的生产、经营特点和经济效益，遵循按劳分配、同工同酬原则，依法自主确定本单位 ...
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工龄或者工作年限，视同缴费年限。企业、企业化管理的事业单位和社会团体、机关、非企业化管理的事业单位和社会团体使用劳动行政部门下达的招工指标招录的原合同制工人，招录以前 不变，所需资金和发放渠道不变。国家另有规定的，从其规定。第三十三条 事业单位参加基本养老保险后转制为企业的，转制前已经退休的人员，原 ...
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后重新核定其养老金。多领取的部分应予追回。国家另有规定的从其规定。第八条事业单位参加基本养老保险后转制为企业的，转制前已经退休的人员，原核定 或者工作年限，视同缴费年限。企业、企业化管理的事业单位和社会团体、机关、非企业化管理的事业单位和社会团体使用劳动保障行政主管部门下达的招工指标招录的原合同制工人 ...
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