国家规定的标准。 以上费用由工伤保险基金进行支付。 （二）停工留薪期内工资待遇不变。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区 和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 2、五级、六级伤残的，享受以下待遇： （1）一次性伤残补助金。标准：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残 ...
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事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重 五、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为 ...
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条、第三十七条的规定，因公致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个 包括劳动者已离职这一事由。故本律师认为，在现有的法律规范关于离职劳动者的工伤待遇没有规定的情况下，就应该对相关条款做出有利于劳动者的解释，即劳动者能够依法享受工伤 ...
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工资60%、50%、40%、30%的生活费。（3）职工因工死亡，可享受以下待遇：①丧葬补助金按当地上一年职工平均工资6个月的标准计发。②一次性工亡（因 抢险救灾等维护国家、社会和公众利益死亡的按60个月发给。③按规定可以享受供养直系亲属定期抚恤金的，其配偶每月按照当地上一年职工月平均工资的40%发给， ...
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为 缴纳基本医疗保险费。4、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为 ...
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遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重 5、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为 ...
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工资60%、50%、40%、30%的生活费。（3）职工因工死亡，可享受以下待遇：①丧葬补助金按当地上一年职工平均工资6个月的标准计发。②一次性工亡（因 抢险救灾等维护国家、社会和公众利益死亡的按60个月发给。③按规定可以享受供养直系亲属定期抚恤金的，其配偶每月按照当地上一年职工月平均工资的40%发给， ...
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事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过１２个月。 工伤 伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残 ...
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，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残 条例》第34条的有关规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残 ...
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因工受伤的职工可享受哪些待遇根据劳动部《职工工伤保险试行办法》关于“工伤保险待遇”的规定，职工因工伤可根据其工伤的情形，主要享受以下待遇：1、享受工伤医疗待遇；2、根据工伤程序，享受工伤医疗费；3、享受工伤津贴；4、需要护理的按月发给护理费；5、残疾的或者死亡的，享受相应的待遇。...
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