劳动人事争议仲裁举证责任分配规则(全国通用)为实现标准化办案，现就当事人在劳动争议仲裁过程中的举证责任分配事项明确如下：第一条劳动人事争议仲裁过程中的举证 或用人单位的相关制度以及奖金、年终奖或年终双薪的金额等事实举证；8.劳动者一方当事人主张订立无固定期限劳动合同（聘用合同）的，应就订立无固定期限 ...
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仲裁委员会快递给我的参加仲裁申请书是3月21日送到我户口所在地邮局的,但是我是3月24日16点才收到,规定是15日以内举证,请问什么时候是期限届满日.如果是以3月21日开始计算,那么4月4日就已到期,但4月4日是公共假日...
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单位应当提交自己观点的证据材料。(二)用人单位应就劳动者已领取工资的情况举证。(三)用人单位延期支付工资，劳动者主张用人单位系无故拖欠工资的，用人单位 证人应当出庭作证。当事人申请证人出庭作证应当在举证期限届满十日前向人民法院提出书面申请。九、当事人在劳动争议仲裁阶段向仲裁庭提交过的证据材料仍然应当按 ...
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。 第四十二条 仲裁庭组织当事人交换证据的，交换证据之日举证期限届满。当事人申请延期举证经仲裁庭准许的，证据交换日相应顺延。 第四十三条 当事人 根据当事人书面和解协议的内容制作调解书或者裁决书。 第五十九条 调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名， 加盖本会印章，送达双方当事人 ...
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。第三十四条 当事人申请证人出庭作证，应当在举证期限届满前提出，并经仲裁委员会许可。证人在仲裁委员会组织双方当事人交换证据时出席陈述证言的，可视为 条 一方当事人提出的下列证据，对方当事人提出异议但没有足以反驳的相反证据的，仲裁委员会应当确认其证明力： (一) 书证原件或者与书证原件核对无误的复印件、 ...
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中华人民共和国民事诉讼法》执行程序若干问题的解释第25条） 财产分配方案异议反对期限 未提出异议的债权人、被执行人收到财产分配方案异议通知之日起十五日内未提出反对 审查后认为应当受理的，应当通知被申请人并给予答辩期申请人在举证期限届满后提出增加或变更仲裁请求的，应当另行提出，另案处理。（（劳动人事争议 ...
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中华人民共和国民事诉讼法》执行程序若干问题的解释第25条） 财产分配方案异议反对期限 未提出异议的债权人、被执行人收到财产分配方案异议通知之日起十五日内未提出反对 审查后认为应当受理的，应当通知被申请人并给予答辩期申请人在举证期限届满后提出增加或变更仲裁请求的，应当另行提出，另案处理。（（劳动人事争议 ...
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当事人收到案件受理通知书和应诉通知书之曰起计算。 对申诉人在30人以上的集体争议案件，举证期限由仲裁委员会根据案件具体情况确定。第二十二条当事人应当在 七条一方当事人提出的证据，另一方当事人认可或者提出的相反证据不足以反驳的，仲裁委员会可以确定其证明力。 一方当事人提出的证据，另一方当事人有异议并提出 ...
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）准确认定案件事实，公正、及时审理劳动人事争议案件，保障和便利当事人依法行使仲裁权利，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华 答辩通知书之日起计算。 第二十七条 当事人应当在举证期限内向仲裁委员会提交证据材料，当事人在举证期限内不提交的，应当承担不利后果。对于当事人逾期提交 ...
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