一般餐厅需要签订劳动合同吗？ 餐厅值班算是加班吗？餐厅有必要给员工支付加班费吗？而且在餐厅一个月规定只可以休息3天。节假日照常上班，工资也只是按底薪发放，这样对吗？...
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几个部门的员工作息制度进行调整，规定周一到周五9点至17：30上班，周六上午轮流值班，此规定只暂行3个月，以后周六就不上班了，值班性质按正常上班处理，不算作加班。请问这合理吗，是否应支付本人值班日的双倍加班费？...
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幼儿园的周末假期应该是单休还是双休？幼儿园实行了双休日，但每个周六还要老师轮流值班，这算不算加班？工资该怎么算？...
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每天9：30下班，但值班就要到11点多，这算不算加班？饭店说10点以后才算加班，但是没有加班费，只是说值班晚了第二天可以晚来一会儿，还说看值班情况每个月给加半天休息，给补100块钱，这样合法吗？而且我干了2个月不想干了，饭店说没干满3个月走的话不给这个月的工资，这怎么办啊？...
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人民法院提起行政诉讼，但败诉。 邓女士在昨日二审法庭上说，刘海生前一段时间长期加班，而且，他在抢救35小时后就出现了呼吸停止症状，法律有规定在工作时间 属工伤获赔 1998年9月，深圳沙井步涌永业模具塑胶制品厂保安员占某在值班期间擅自离开值班室，而后被人因手淫导致下身赤裸地死在杂物间，区公安分局法医 ...
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值班，问有没有加班费，领导解释没有干活不算加班，没有任何费用，每次值班都要4小时不能离开单位，作着向门卫一样的工作，与我本职工作没有任何关系，像这样的值班是单位硬性安排。如果有补贴也能平衡下啊？...
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会因工作等原因，让劳动者进行调休。调休可以代替加班吗？如果可以，有哪些类型的工作可以？另外工资又应该怎么算？接下来，张颖律师为您详细解答？《劳动法 明确规定。《审批办法》规定，企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工、企业中的长途运输人员、出租汽车 ...
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领导说工人应该多做工，不能算加班，年年如此，本来工人工资就比老师低很多，还来如此的说法，真是伤了工人的心！...
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我在工作期间由于是领导，每个节假日都在岗值班，没给加班工资说是后面补休，直到现在公司强迫我解除了未到期的劳动合同。我如果申请劳动仲裁，我手上只有 部门节假日领导值班的文件，没有具体的人名。请问这个文件能作为证据吗？由于公司拿着我的一部分工资作为解除合同后才能给的条件，还让我签订了一份协议说是自愿放弃 ...
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