以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。 第三十二条 新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。 第三 或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务； （十五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归； （十六）违反纪律的其他行为。 第五 ...
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省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。第三十二条新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。 第五章 从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；（十五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归；（十六）违反纪律的其他行为。第五 ...
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公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。 第三十二条 新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。 第 )从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；(十五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归；(十六)违反纪律的其他行为。 关联法规 ...
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增2008年毕业于福建农林大学经管专业。2009年，他参加了三明市2009年秋季公务员招录考试。 三明市人事局2009年11月发布的信息显示，在这次考试中，卓德 国家正式干部了”。 那么，目前，卓德增处于公务员试用期，他是否可以报考参加公选？ 谢副部长说，这次公选中，对此并没有限制，因此虽然卓德增处在 ...
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必须在 规定的编制限额内，并有相应的职位空缺”和第三十二条“新录用的公务员试用期为一 年。试用期满合格的，予以任职”的规定，可以确定第十八条的“各 规定的 “招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示” 等：除了表示没有“分”到该职权的行政主体行使该职权属于越权、违法外， ...
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性别、准考证号、拟录用职位、考试成绩、毕业院校(或原工作单位)和监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为5天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并 报到者，取消录用，并在三年内取消其再报考国家公务员和机关工作人员的资格。(二)新录用的国家公务员试用期为一年；试用期间，不得报考其它机关。试用期满， ...
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姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位、监督电话以及省级以上公务员主管部门规定的其他事项。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理 市级公务员主管部门审批。第三十条新录用的公务员试用期为一年。试用期内，由招录机关对新录用的公务员进行考察，并安排必要的培训。试用期满合格的，予以 ...
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姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位、监督电话以及省级以上公务员主管部门规定的其他事项。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理 市级公务员主管部门审批。第三十条新录用的公务员试用期为一年。试用期内，由招录机关对新录用的公务员进行考察，并安排必要的培训。试用期满合格的，予以 ...
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姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位、监督电话以及省级以上公务员主管部门规定的其他事项。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理 市级公务员主管部门审批。第三十条新录用的公务员试用期为一年。试用期内，由招录机关对新录用的公务员进行考察，并安排必要的培训。试用期满合格的，予以 ...
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，而不是公务员主管部门[6]. （六）任职和取消录用权 《公务员法》第三十二条规定：新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用 变动体检项目或标准的情况下发生。 7、拟录人选争议。指拟录人选公示后利害关系人对公示拟录用人选的异议及对自己未进入拟录用人选而提出的争议。 8、 ...
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