未签订合同，未交保险的公司员工未得到允许，私自挪用公款并且制造假票据欺骗公司。但是离职后还是还给公司了。那我可以扣除他两个月工资吗？...
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我司的员工在职期间，利用职务之便，严重违反操作规范，将公司营业款据为已为，挪为私用。后经我司调查取证，该员工已承认其行为，也将我司调查出来的款项补回。因为该员工严重违反我司规定，我司现要开除此员工，且不做出任何补偿，请问我司这样做符合法律程序吗？谢谢...
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您好! 我公司有员工把公司投的广告费转到自己的银行卡,以及收取客户的货款,取出私用,是否构成犯罪?...
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员工挪用公款仅半年就达万元，作为公司方该如何解决为妥？...
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员工在职期间挪用公款4000元，并在职期间向公司借款3000元，后员工无故旷工，公司联系其不予理会。现公司已对其进行除名，公司可以报案追回他挪用的钱及借款吗...
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你好，我们员工挪用公司公款，去年12月就开始挪用，他的处理方式是用昨天的货款用今天的偿还，到今年9月份盘点时发现了问题，不过他所拖欠的货款只有今年的9月份的，我想请问一下，这种情况能报案吗？还有如果他现在偿还货款，我们能报案吗？...
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公司员工已确定挪用公款6000至10000元，并且有30000的材料款下落不明，有40000的材料款欠单丢失，在法律上，会如何处理该员工？谢谢解答。...
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公款是相对于国家工作人员而言的。公司的员工并不属于国家工作人员，所以公司员工挪用公司的资金并不侵犯挪用公款罪，只能属于挪用资金罪。 根据我国《刑法》第三 或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。 挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、 ...
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公司员工挪用2万多公款，未满3月的怎样定罪。 但是另一员工在不知情情况下间接性帮助了她又是怎样定的呢？...
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