在公司工作了二十多年，现离职，公司应发多少工资补偿？怎么结算？一年算一个月工资，那工资标准是什么？因为每年工资不一样...
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我是做挖机行业的，我去年九月进公司，五千的月薪，现在公司要解雇我，我们是十五号发工资，加上上个月公司应付我多少钱？？我自己也不想在公司干了！我只是想问公司应该给我两个月工资还是三个月？ 能别叫我申请仲裁么？谢谢了...
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我签合同的时候分为基本工资（2040）职位工资（680）计划生育费（500）清凉/取暖费（344）医疗费（516）保密费（1496） 报销费（1224），总共6800的工资，现在要休产假了，公司规定就发基本工资，这样合理吗？我签合同时也是被拆分的乱七八糟，请相关人士给予协助，谢谢···...
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月3号老板申请公司破产，当时劳动局和村委会也在，都同意先变卖设备，先给员工发工资，就在3号晚上，本人因交通事故住院了，期间也有跟老板保持联系，11号出院了 打老板电话关机了，本已经手机没电（公司已经断电没法充电）19号到公司一看，老板被村委会软禁20天后不见了，村委会变卖公司设备，员工应拿多少工资呢？...
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二项同时达标，则季度考核奖励壹万元。考核项目达标少于二项则无奖励。因为公司造成发不了货，但是人员稳定、经销商也打款了，市场没有费用，季度销售量因为没有发货。公司以没有正常运营为理由，拒绝发放月度、季度考核，请各位老师帮忙：先员工离职，能追讨所欠考核工资吗？能要多少？怎么要？谢谢！...
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我是小的中介公司，员工做了25天说家里有事不做了，请问我要发工资吗？要发多少？（我们没签定劳动合同）...
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和我终止劳动合同，部门经理口头说给我4个月的平均工资，那么4个月的平均工资是按应发工资，还是按实发工资，实发工资就是扣除了保险，伙食费用等等！那么计算工式是什么样子的？是按一年的平均，还是近三个月的平均工资！那么我06年11月进入公司，补偿我4个月合理吗？谢谢您能为我一一解答！多少才合理？...
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入职三年被辞退，至今公司均未与我签订劳动合同，我应索赔多少？具体情况如下： 本人的工资、加班及考勤费和年终奖金如下： 1、2008年 2008年4月～2011年1月加班及考勤费：8687.9元 5、2008年年终奖金:1～12月合计实发﹦4600元 6、2009年年终奖金:1～12月合计实发﹦4600 ...
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您好，现在公司要和我解除劳动合同请问公司应该向我补偿多少工资才算合法?底薪6500奖金2000，工作时间9年，每月扣除各项费用500元。年终奖20000但这些全部发现金，工资条只显示每月4500元，应如何计算?...
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具体情况如下： 本人的工资、加班及考勤费和年终奖金如下： 1、2008年1～2月基本工资：2000元/月 2、2008年3月～2009年12月基本工资： ﹦4600元 7、2010年年终奖金:1～12月合计实发﹦5000元 8、入职三年，至今也未帮我购买社会保险金 请问： 经济补偿金应为多少？如何算？...
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