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各位好,我想咨询一下,关于公司拖欠离职员工工资,因为我们几个人将公司在劳动部门投诉后离职,经过调节监察大队已经立案,赔偿金也调节好了,分两期给,但是现在 还没有拿到,又要我们再等一个星期,要是还拿不到的话,我们应该怎么办,第二期该支付赔偿金如果不给的话,我们又该怎么办呢?哪位好心人给个方法,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1866893.html -了解详情
当时把我执业证也注册到该公司去了,后于2012年1月份与他们签订了劳动合同,但是他们并没有按照合同上面给我购买保险!并且每个月工资发放日为20日,合同上面也说明了不能拖欠员工工资,但是每个月基本上都会拖欠5至10天工资,我已于6月25日提交离职报告,当时他们不同意,我就请假!回来后 ...
//www.110.com/ask/question-1107095.html -了解详情
公司每个月工资发放日为25日,合同上面也说明了不能拖欠员工工资,但是每个月基本上都会拖欠10至15天工资公司这种行为我可以单方提出解除合同吗...
//www.110.com/ask/question-1613537.html -了解详情
辞职,因为当时北京分公司没有人事部门,是由经京公司部门领导为我办离职和我做交接,并且是当天提出来当天做交接,当时部门领导并没有说必须要提前申请什么 会保留追究我一个月通知赔偿权利,但是公司到现在了没有发我工资,也没有别的答复,我现在想知道如果通过法律途径,我能拿回我工资吗?要怎么做?...
//www.110.com/ask/question-1344931.html -了解详情
我是在圆通速递工作,进公司时候交了500块押金,今年年初辞职2月15号离辞后,按公司规定每个月20号发工资可是现在24号了工资也没打到我银行账户,打老板电话不接信息也不回,还押了我500块押金,我现在要离开怀化了,必须拿到钱我,求帮忙...
//www.110.com/ask/question-2254108.html -了解详情
律师,您好! 我在7月中询离职公司拖欠两个半月工资:今年6月份,7月份半月,和2013年8月份工资。因为我离职了,公司迟迟不肯发放,曾经说和在职员工1同发放,但如今在职员工已得2013年8月份工资,现在与老板联系不上,不想与公司闹翻,但又不知道怎么办,想咨询1下您!...
//www.110.com/ask/question-2753042.html -了解详情
但至今仍未收到离职公司,咨询人力资源部,他们回答:我离职后,之前负责一部分员工档案不见了,所以拖压工资。但公司一直没有主动联系过我,也没有给个明确处理方式答复。 请问:1.公司此举是否合法合理? 2.我应该通过什么途径解决? 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-986061.html -了解详情
拖欠工资是我朋友,TA前几个月离职了,一直到现在都没有拿到被拖欠工资。而且劳动合同也因为黄XX说不交回合同就不予结算工资而给回公司了(他也真是够傻)。请问他还有什么办法可以拿回工资吗?像这种情况走劳动仲裁还有用吗?...
//www.110.com/ask/question-1668365.html -了解详情
我是外地来沪打的,现在从事美容行业,但是没有签劳动合同,老板还经常拖欠工资,以前离职几个老员工拖欠工资情况非常严重,少则1个月多则2-3个月,1000-10000不等,这怎么处理。...
//www.110.com/ask/question-115219.html -了解详情
公司以经济不良、账户没钱为由一直拖欠我们几个离职员工工资已有三个月了,但是在三亚开展业务时一个月开销就比支付完我们工资还要多,如果该公司真的是没钱,要是告到劳动局后该司申请破产,钱是否还能拿到呢?...
//www.110.com/ask/question-1322157.html -了解详情
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