法律若干问题的解释》等。据此，请求撤销一审判决，改判钱某、SJ公司停止侵权并共同赔偿经济损失158万元及包括一、二审诉讼费用在内的相关合理费用。江苏省高院审理 不能以存在信赖关系为由而免除举证责任，并最后改判钱某、SJ公司侵犯了MK公司的商业秘密。那么，离职员工能否以原企业的客户是自愿选择与该员工或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-468076.html -了解详情
标准为1600元／月。2010年7月12日，被告亿捷通公司发布“亿捷通[2010]3号”文件即《关于与员工签订劳动合同的通知》，该通知定于2010年7月12日 原告的入职和离职时间，带薪年休假不足一天，因此被告不应支付原告因未休带薪年休假的加班工资；3、原告要求赔偿养老、医疗、失业保险损失的诉讼请求， ...
//www.110.com/panli/panli_42511153.html -了解详情
月21日雷XX离职，期间原告工资标准为1800元／月。2010年7月12日，被告亿捷通公司发布“亿捷通[2010]3号”文件即《关于与员工签订劳动合同的通知 ：1、被告是依法解除劳动合同，不应支付经济赔偿金。2、原告要求赔偿养老、医疗、失业保险损失的诉讼请求，不符合法定条件，不应得到支持。3、双倍工资 ...
//www.110.com/panli/panli_42512368.html -了解详情
原告工资标准为1800元／月。2010年7月12日，被告XX公司发布“XX[2010]3号”文件即《关于与员工签订劳动合同的通知》，该通知定于2010年7月12日被告 的入职和离职时间，带薪年休假不足一天，因此被告不应支付原告因未休带薪年休假的加班工资；3、原告要求赔偿养老、医疗、失业保险损失的诉讼 ...
//www.110.com/panli/panli_42510800.html -了解详情
净值，将这部分因任职而取得的股权由公司回购后转让给继任者。2后担任该公司某高级管理职务的员工甲离职，A公司要求回购该部分股份转让给继任者，甲与 利益受损，根据我国《公司法》第二十条第二款规定，公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。但当事人须充分举证侵权股东的主观恶意、 ...
//www.110.com/ziliao/article-273894.html -了解详情
工资数额为827.5元。2010年7月12日，被告亿捷通公司发布“亿捷通[2010]3号”文件即《关于与员工签订劳动合同的通知》，该通知定于2010年7月12日 原告的入职和离职时间，带薪年休假不足一天，因此被告不应支付原告因未休带薪年休假的加班工资。3、原告要求赔偿养老、医疗、失业保险损失的诉讼请求 ...
//www.110.com/panli/panli_42512531.html -了解详情
要求员工保守商业秘密的规章制度，并多次在全体员工会议上强调保守商业秘密的要求。2001年7月19日，何伟东因故离开通业公司。被告张影与何伟东系夫妻关系。2000 的基础上，但何伟东离职后一直在侵权。停止侵权、赔偿损失都是承担民事责任的方式，不存在加重何伟东的责任。石光商事为通业公司客户名单是不争的事实 ...
//www.110.com/panli/panli_19936.html -了解详情
亦构成不正当竞争，应受法律处罚。综上，郑某和AT公司对自己实施的违法行为，应当承担停止侵权、赔偿损失的责任。据此，法院判决：郑某及AT公司自判决 与XJ公司没有因果关系。但法院根据鉴定结论，还是判决其承担侵权责任。那么，员工在离职后，能否利用在原单位掌握或接触到的属于原单位的商业秘密进行新的技术开发和 ...
//www.110.com/ziliao/article-466725.html -了解详情
因为在公司搬迁过程中，员工出现不良行为”，所以不给职工经济补偿。而职工认为公司的经营地根本没有拆迁，公司是为不给赔偿找借口，因为之后相关部门介入调查， 元。2008年11月18日，俞某从公司离职。2009年2月20日，俞某向上海市闵行区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付支付其2008年2月1日至 ...
//www.110.com/ziliao/article-316847.html -了解详情
责任。原告曾多次要求两被告停止生产销售，但两被告置之不理，两被告的行为已造成原告直接经济损失100万元。请求判令两被告立即停止侵权并赔偿损失100万元，两 的义务，也不必采取措施避免该技术信息转化为其员工的技能，更不必禁止员工在离职后使用该技能。原告盛美公司虽然制定了档案管理制度，但该档案管理制度的 ...
//www.110.com/panli/panli_18402.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务