。9月1日正式离职但9月8日发放工资时，公司以辞职应提前3个月通知才给工资。所以现在拖欠工资和押金说要3个月后才发。 补充：从进入公司到离职期间 ：1工资卡是否能成为我证明劳动关系的证据。2我没有书面通知辞职，但是我的主管及公司也没给我书面的同意辞职，我应该怎么补救或措施我才能尽快拿回工资，或者我申请 ...
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去年8月份进的公司 只签订了使用合同（1-3个月），12月份底辞的职，辞职时没有转正，过年前问工资什么时候发，说是年后发，现在已经过了年，我向公司问工资的事情，又说财务部门的工资要按照公司的制度来，公司制度是辞职人员的工资要经过半年度或年度审计以后才给发，请问我不是 ...
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我于2月11号 进入公司，辞职时间为9月27日，离职手续办好了，可财务说工资要3个月后才能发放，我问她为什么？她说公司一直以来就是这样的，我想问问是否合法，还是就是辞职这种情况工资又该如何发放呢？...
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我和3同学在一家公司实习，当时说工资1200包住，签了合同，但合同上未写包住。我们干了一个月就辞职了，到次月发工资的时候，工资条上显示底新只有1000还扣了100的住宿费，实际上班20天，总共才得496的工资。我问她为什么这么少，她说扣了绩效分，所以扣了40%的工资，可当初我们去的时候 ...
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辞职后公司拖欠5个月工资，如何索赔，拖欠期间如何赔付08年6月前去实习，学校是一年时间，单位是3个月时间，知道09年9月才签订合同，期间能否索赔...
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15日也未与我签订劳动合同，8月31日我完成工作岗位的交接工作正式离职。 9月10日公司发工资以未核算清楚为由先预支2000元给我并立下收条。9月15日我去结算剩余工资时，公司以辞职要提前3个月提出为由拖欠我8月份剩余工资和6，7月的押金200元说要推迟2个月到3个月 ...
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通知。但是我已经提前1个月交的辞职单。主管、经理也已经审批，并且我已按照正常程序办理辞职手续离开公司。请问：公司将近拖我一个月未结算清工资给我。这样的情况是否已侵犯我的合法权益？...
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我与公司未签订劳动合同，现已口头辞职，公司领导已批准。但是拖欠的两个月的工资，却是拿不到，我想知道我该如何维权，讨要自己的工资。...
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11年7月入职，当时老板发了一份邮件给我，写明了工资，试用期是2-6个月，试用期过后与公司签合同和买社保。做了半年后，我向公司提出要买社保，老板以各种理由不买，也没有跟我签合同，12年4月，有一个员工走了，才帮我买，5月4日我当天辞职当天走。工资一直不发，到6月20日，通知发工资，但扣了我5月的 ...
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您好，我是今年7月23号提出辞职，公司是每月10号发工资，但我连续2个月没拿到工资，我8月10日和9月10日打电话问公司 他说要我等电话通知，这正常吗。...
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