所接受被诉人东莞某有限公司的委托，指派我担任其与高某解除劳动合同经济补偿金劳动争议一案的一审代理人，参加本案的庭审活动。庭审开始前，本人详细审阅了 判决是劳动争议的最终判决。 1、我国法律法规对人民法院受理劳动争议民事诉讼案件的范围作了规定：①人民法院受理的应是经过劳动仲裁程序的劳动争议案件。一般认为 ...
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所接受被诉人东莞某有限公司的委托，指派我担任其与高某解除劳动合同经济补偿金劳动争议一案的一审代理人，参加本案的庭审活动。庭审开始前，本人详细审阅了 判决是劳动争议的最终判决。 1、我国法律法规对人民法院受理劳动争议民事诉讼案件的范围作了规定：①人民法院受理的应是经过劳动仲裁程序的劳动争议案件。一般认为 ...
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）第59号不予受理案件通知书，以超过劳动争议仲裁时效为由不予受理。张万江与机械制造有限公司于1997年签订停薪留职协议书，协议约定停薪留职期限为3年，后 人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》中规定了不服劳动争议仲裁裁决和以超过诉讼时效不予受理的可以向法院起诉，法院应当受理。一审法院认为 ...
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有利于劳动者的判决，用人单位能否上诉？二审法院是否只能在不低于仲裁裁决的范围内改判？如果一审维持了仲裁的裁决，劳动者没有上诉，用人单位是否有权上诉呢 仲裁委员会批准，可以适当延期，但延长的期限不得超过三十日。而该法第43条规定：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日 ...
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《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、第十七条、第二十条及《河南省工伤保险条例》第二十六条、第三十条之规定，判决：一、 而被驳回。2009年5月，被上诉人申请第二次劳动争议仲裁时，要求被上诉人支付的因调整工作降低工资收入无法律依据而不被支持。一审法院处理时应当如何适用法律呢？被上诉人 ...
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二审判决曲解法律，适用法律不全面，导致错误改判。(1)二审判决曲解《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条，错误认定威德力机械厂 征求过其本人的意见，但其在一审开庭审理中，明确承认贴在厂内宣传栏的规章制度。其次，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(下称 ...
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0.25％的20％）后每月支付一次(人员名单、领取数额另提供)，待代理销售期限届满后结算。尔后，原告与其他工作人员一起对相关合同进行了审查，被告也将 没有了，这些事实一审法院均没有查清。3、原审判决对上诉人的审查合同服务费到底是工资还是劳务费没有进行审理和认定。二、本案属劳动争议案件，原审法院不适用 ...
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庄承担。曲建庄不服一审判决，向本院提出上诉称，1、原审程序违法。本案系劳动争议纠纷，被上诉人向劳动仲裁部门提出工伤待遇仲裁申请，超过法定期限。偃师市劳动争议 合情合理，原审法院判决正确，应予维持。滑建增未提出答辩意见。永红铸造厂辩称，原审认定李木奎与我厂未形成劳动关系正确。本案是劳动争议案件，原审司法 ...
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顾某、上诉人某有限公司（以下简称某公司）因劳动争议一案，均不服北京市海淀区人民法院（2014）海民初字第2194号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭公开开庭 共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费五元，由顾某负担（已交纳）。二审案件 ...
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：一、撤销邳州市人民法院（2009）邳民一初字第519号民事判决第一项，即撤销邳州市劳动争议仲裁委员会所做的邳劳仲案字（2008）第087号仲裁裁决书 （2009）邳民一初字第519号民事判决第二项，即确认徐州市永军木业有限公司与石祥力之间不存在劳动关系。一审案件受理费10元，由被上诉人徐州市永军木业 ...
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