劳动仲裁结果。 因为我在上海，所以委托了一个朋友于8月18日到法院去起诉公司，但是法院说委托书不光要签字，还要公证处公正。因此18日没有被法院受理。当天 就失效了？那么如果我继续到中院提起上诉，我是否可以要求法院改判，并支持我原先在劳动仲裁中提出的请求（判决确认公司解除与本人的劳动合同，要求公司支付 ...
//www.110.com/ask/question-58804.html -了解详情
律师您好： 劳动仲裁时我提出6项请求，裁决2项给以支持。我没有起诉，公司不服，起诉法院。现在我有新证据可以证明其余4项。在法院审理此案如果我的证据确凿，还能重新得到其他项的金额吗?我是直接在法庭提出还是写答辩书，还是提出反诉?谢谢...
//www.110.com/ask/question-2780487.html -了解详情
法院提起诉讼，逾期不起诉，本裁决书即发生法律效力。 问题一：如公司收到裁决书已经15日+7日后，我是否可以去法院申请强制执行？ 问题二：本案未达成协议 ，是不是 如果服了的话是不是会与我达成一个协议？看样子是不是有上诉的可能？ 问题三：申请强制执行后，还需要我干什么吗？比如再次调解啊？谈话啊？还是就等 ...
//www.110.com/ask/question-1346602.html -了解详情
起诉员工违反保密约定义务是否需先进行劳动仲裁西安SY精细化工有限公司与杜某等侵犯商业秘密竞业禁止纠纷上诉案案件要旨：员工跳槽引发的商业秘密纠纷往往存在着 前置程序。故杜某提出此案是基于SY公司与其之间的劳动关系产生的，属于劳动争议纠纷，SY公司须先向劳动仲裁部门提起仲裁申请，与法律规定不符，依法不予 ...
//www.110.com/ziliao/article-467487.html -了解详情
，合计人民币1784.15元。2.驳回徐某对中纺公司的其他诉讼请求，宣判后徐某不服，向常州市中级人民法院提起上诉。常州市中级人民法院认为一审法院认定事实清楚、 考虑通过由立法或司法部门对现行法律作出解释的方法规范劳动仲裁和司法程序。例如可以对劳动法第82条中的劳动争议的发生作出定义；还应该对第79条中 ...
//www.110.com/ziliao/article-183954.html -了解详情
。对于长期被外单位借用的人员，在外借期间，原告、被告重钢建设公司可以就劳动合同中的某些条款经过协商后进行变更。但本案中，原告、被告重钢建设公司 营造公司作出法律评价。主要理由：一审法院擅自确定上诉人钢都营造公司为“被告”，于法无据，钢都营造公司未参加劳动争议仲裁前置这个程序，不应是本案“被告”。即使 ...
//www.110.com/panli/panli_241761.html -了解详情
赔偿数额过高等，并共同向广东省高院提起上诉。但广东省高院经过审理后，对于案情的认定与一审法院基本相同，认为ZZD公司所主张的销售客户资料等经营信息符合 并给原用人单位造成经济损失，原用人单位可以将劳动者和其新的用人单位共同作为被申诉人向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。由此可见，企业除可依法以侵权劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-467485.html -了解详情
标准如何确定；3、本案是否超出时效规定。针对案件的争议焦点，上诉人原如群认为，在中站区仲裁委仲裁期间，筑王水泥公司提供的财务明细可以证明我方销售水泥数量为 原企业遗留的相关问题进行清理并予以妥当解决。上诉人原如群作为原建兴水泥公司人员并入筑王公司后，因劳动争议申请仲裁和诉讼，双方均为适格当事人。上诉人 ...
//www.110.com/panli/panli_23089991.html -了解详情
具有行政确认的职权，通过劳动仲裁的方式确认劳动关系不是工伤认定的前提。案情第三人沈连在从原告枣庄纯甄时装有限公司（以下简称时装公司）下班回家的路上， 争议需通过劳动仲裁程序解决。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第五条规定：“劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权 ...
//www.110.com/ziliao/article-354715.html -了解详情
意外，是否可以事实劳动关系进行索赔？ 上海普若律师事务所 李前军律师 还在2010年7月份的时候，我接受当事人小张的委托，就其父亲在某广告公司干活头 而申请工伤认定的结果是如何被撤销的？” 可是，被告方在刚一收到上述撤销通知后， 随即向嘉定区劳动仲裁委员会提出确认其与死者之间在事发时双方存在事实劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-236473.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务