十年以上的员工,理应该要签无固定期限和同.现在过期未续签情况下,请问律师,1. 以上情况不签合同情况下,有利方是厂方还是职工个人.2.另合同过期员工继续上班员工有权利要求企业续签吗? 3.如不签的情况下遇劳动纠纷如何赔偿. 请帮忙回答,谢谢!...
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对乙方进行考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退（延期不得超过3个月）。如过期不考核，视为合格，履行合同。合同期届满，经双方同意，可以续订合同。 三 签订劳动合同；否则应向用人单位赔偿经济损失。 （4）劳动合同强调的是过程而不是结果。只要劳动者提供了正常的劳动，不管结果如何，水平高低，用人单位必须向 ...
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的重大误解的协议，撤销德胜电厂单方面按自动离职解除缪青劳动合同的行为；2、判决德胜电厂赔偿38个月的工资损失共计263680.10元；3、判决解除缪 故对其主张本院不予支持。《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》是劳动部根据法律的授权对法律法规未予明确或具体如何适用法律作出解释或补充性规定的规范性文件 ...
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按其实际收入计算的用人单位单方解除劳动合同的经济补偿金。当事人对如下问题存在争议，本院随后作出如下认定：1、如何确定本案劳动争议发生之日。郭喜娘认为应为 ：“奉桂城劳动局命在职工人必需与厂方签订劳动合同，愿意与本厂工作的，必需于2003年9月23日前主动向厂签约，过期未签约的工人，便备劳动局及本厂作为 ...
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09年12月公司又与我签定了劳动合同。本月我主动辞职后要求公司进行经济赔偿。要求查看合同才发现现合同是一年一签且已经过期半年，我本人毫不知情且公司也未说明与我续签合同。现我可以要求什么赔偿？该如何计算？如要求赔偿双倍工资又该如何计算？...
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工作到2013年10月，，我申请了劳动仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资，裁决下来，公司需要赔偿我三万多元未签劳动合同的工资，但公司起诉到法院，理 合同即将到期的同事，请在到期前一个礼拜之内联系公司人事部续签劳动合同，若过期不续签的，将视为拒签劳动合同，公司不负责其在公司的任何责任。日期：2012年9 ...
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在原岗位上工作。单位是否违法？ 二、现在与我签订的劳务派遣合同合法吗？能否随时终止劳动合同申请双倍赔偿？补偿是否受12个月的限制？ 三、2008年8月前，12 吗？ 四、住房公积金应该有吗？. 五、现在的劳务派遣合同已过期两3个月，单位又面临整合上市，也不说签或不签? 我该如何维护我的合法权益。谢谢！...
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3月28日，网上疯传一则“央视3.15曝光：进口美素丽儿奶粉被曝掺杂过期产品，私自更改保质期”的视频，之后，公司奶粉被查封并全面下架，公司法人牟俊 理会我们的申请，另外，公司还有两名孕妇，6月中下旬即将生产，由于公司事件的特殊性，必须终止劳动合同，但我们的劳动法只规定企业不能违法解除与孕妇的劳动关系， ...
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没有再签劳动合同。如果我离开公司，会有什么样的赔偿？虽然在2012的2月后没有再签相应的劳动合同，但是去年签的合同里面有一句话“如甲，乙双方均未于本合同 ，则本合同期限自动顺延一年，依次类推”。我想知道，这个去年的合同过期了么？今年没签合同这个是自动顺延么？还有公司如果让我离开，我会得到双倍补偿么？...
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我公司名为上海三一科技在昆山有工厂名为昆山三一机械，我签的劳动合同为昆山三一机械，现公司即将搬迁到期浙江湖州更名为浙江三一装备。以下问题烦请给予 用于调休，但现然也不让调，说必须当年调完，过期作废，但全部有部门领导签字，这些加班单该如何申请得到赔偿。如何我随公司一起搬迁到湖州，哪么这些加班单之后还有用 ...
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