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以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。 删去第三十五条第二款 《北京市工资支付规定》已经2003年12月16日市人民政府第18次常务会议审议通过, 执行。 第三条政府根据本市社会经济发展和劳动力供求状况,及时制定和发布本市工资水平宏观指导政策。 用人单位根据政府宏观指导政策和本单位的经济效益,在与 ...
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月22日起施行。代市长王岐山二○○三年十二月二十二日北京市工资支付规定第一章总则第一条为规范工资支付行为,维护劳动者的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法 工作制的,在综合计算工时周期内,用人单位应当按照劳动者实际工作时间计算其工资;劳动者总实际工作时间超过总标准工作时间的部分,视为延长工作时间,应当 ...
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北京市工资支付规定》已经2003年12月16日市人民政府第18次常务会议审议通过,现予公布,自2004年1月22日起施行。代市长王岐山二○○ 计算工时工作制的,在综合计算工时周期内,用人单位应当按照劳动者实际工作时间计算其工资;劳动者总实际工作时间超过总标准工作时间的部分,视为延长工作时间,应当按照 ...
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月4日北京市人民政府第130号令发布):删去第十三条。三、《北京市工资支付规定》(2003年12月22日北京市人民政府第142号令发布):1、将第三十五条第一款中的“用人单位应当全额支付劳动者应得工资,同时支付所欠工资25%的补偿金”修改为“由劳动保障部门责令用人单位全额支付劳动者应得 ...
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账户,通过银行按月支付给劳动者工资。 用人单位支付劳动者工资应当向其提供一份其本人的工资支付清单。 第三十五条用人单位违反本规定有下列侵害劳动者合法 的。 有前款情形之一情节严重的,劳动保障行政部门可以责令用人单位向劳动者支付所欠工资数额与25%补偿金总和的二倍以内赔偿金。 仲裁是否支持,如果不支持 ...
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中遇到一些具体问题。为此,经研究,我们制定了《对〈北京市工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》现印发给你们,请结合实际情况贯彻执行。对《北京市工资 由其所在企业根据具体情况自主确定。 四、关于各类学校毕业生及新参加工作职工的工资待遇问题:企业接收的各类学校毕业生及新参加工作职工在见习期、试用期满及转正 ...
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权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《北京市劳动合同规定》和《北京市工资支付规定》及有关规定,结合本市实际,制定本规定。关联法规:全国人大法律(1) 入市建委行业信用系统予以曝光。第二十八条因房地产开发企业拖欠工程款造成拖欠劳动者工资的,由建设行政主管部门责令其限期整改,并记入市建委行业信用系统;情节 ...
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违约违法。公司生产经营运转良好,也从未向劳动者说明延迟支付工资的情况原因,并不符合《北京市工资支付规定》第二十六条的情形,根据第四十二条 个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 [color=red]第[/color][color=red]六十五条被派遣劳动者 ...
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参加企业劳动的在校学生的补贴;(十四)计划生育独生子女补贴。 用人单位违反最低工资标准的救济措施 1、劳动者可以向用人单位内部设立的劳动争议调节委员会申请调解2 工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。《北京市工资支付规定》第十三条用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录表,并至少保存二年备查。 ...
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金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 典型案例: 案例一 工资发放不足最低标准职工诉请补发获支持近日,安徽省明光市人民法院宣判一起劳动争议 工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。《北京市工资支付规定》第十三条用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录表,并至少保存二年备查。 ...
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