，《劳动法》和《劳动合同法》中是否有罚款这一处罚措施的相关规定？答案是否定的。这两部法律均规定：用人单位对于劳动者严重违反法律、规章制度以及严重 、《劳动合同法》的规定，行使解除劳动合同，或者要求员工支付违约金和赔偿损失的权利。【法律分析】《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十 ...
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树红律师您好： 我单位是国有企业，土地是国有土地，由于土地多年疏于管理，有少荒地被职工群体私自开垦种地，我单位近期制定了处罚的相关政策，其中包括补缴地租和罚款。请问我单位是否有权处罚。请您给予解答，以免行政违法。谢谢。...
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了。如果想要继续保留对员工的罚款权利，用人单位必须重新寻找新的法律依据。那么，《劳动法》和《劳动合同法》中是否有罚款这一处罚措施的相关规定？答案 》、《劳动合同法》的规定，行使解除劳动合同，或者要求员工支付违约金和赔偿损失的权利。因此，笔者建议劳动者，面对没有法律依据的处罚、违反法律的责任承担方式，要 ...
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一定数额的金钱。原《企业职工奖惩条例》规定了企业对于违反规章制度的职工进行罚款的权利，2008年1月15日温家宝总理签署国务院令第516号文明确废止了这项行政 .14元。三、案例评析本案的焦点之一就在于电子公司是否有权对劳动者进行罚款？用人单位是否可以对劳动者进行罚款，是一个争论已久的话题，在实务中有 ...
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是否有必要建立专门的商业秘密管理委员会 姚某与晋江市MH塑料机械有限公司侵犯商业秘密纠纷上诉案 案件要旨：由于企业内部的商业秘密多分布在不同的领域和部门，因此 因过失或故意泄露、使用或允许他人使用了企业商业秘密的员工，则通过对其罚款、开除，乃至追究法律责任等手段进行处罚。 编者注：本文摘自北京唐湘凌 ...
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罚款非法，要求返还。【分歧】本案在认定过程中有两种不同意见：一种意见认为车站有罚款的权利。法律依据是1988年8月1日交通部制定的 关系，车站不能作出处罚。综上所述，车站对张某行使的处罚权无法律依据，本案应属民事案件的范围。作者单位：河南省襄城县人民法院 相关链接：//gzthqls.com ...
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）的楼面加了个基站，但由于是10年前签订的合同，当时的租金比较低。这家单位就想加钱，我们公司没有同意，业主就找了个借口不同意我们使用他们的电梯 咨询一下在该事件中的法律问题。 一：业主是否有权利规定这种罚款（该电梯是他们供客户乘坐，应该算是公开的电梯，是否有这种可以针对某个企业不允许使用他们电梯的权利 ...
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的，具体操作程序这里不再赘述。 (七)、劳动者依法获得的经济补偿金是否需纳个人所得税以及用人单位是否有权扣缴个人所得税? 1、法律依据： (1)、《关于个人与 协议的，即使补偿的标准及数额低于法律或法规规定，应当视为劳动者对自己权利的自行处分，劳动者按协议领取经济补偿金后反悔的，仲裁机构或法院应当驳回 ...
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某对自己的劳动权利意识比较淡薄，没有在续订征求意见书上选择无固定期限劳动合同。因此，2012年的双倍工资无法获得支持。 2、用人单位是否有权到期终止第 行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人 ...
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