有限公司考勤制度》、《安徽天洋药业有限公司高管人员考勤表》，证明公司考勤对所有员工有效，刘兴福从2012年9月27日以后未上班的事实； 证据5、巢湖致 不纠正的，或者甲方董事会认为乙方不能胜任工作而决定不再聘用乙方的，甲方有权单方解除合同，但须提前一个月告知乙方（不能胜任包含：无不正当理由完不成利润指 ...
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请问公司单方解除合同，理由是经常请假，请问合法吗？我可以要求支付赔偿金吗？公司单方解除合同口头通知有效吗？需要提前几天通知员工解除？...
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七月，发现6月的综保没交，工资也没发。这样我可不可以，以公司违反合同为由，提出解除合同，同时要求公司赔偿违约金和补偿金。 另外，我的收入是：基本工资＋月底固定奖金 一家公司签合同上班了，这个有没有影响？ 谢谢！公司没有考勤，所以他从书面上也没办法说我旷工。除非，他让他公司的员工证明，这样的证明有效吗？...
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劳动关系通知书》，以“试用期内，经您的直属经理评估不符合审核员录用条件”为由解除劳动合同。我认为该理由不成立，理由如下： 我持有中国认证认可协会颁发的国家注册高级审核员资格证（附资格证复印件），该资格证是我具备审核员录用条件的有效证据。 2012年3月5日-7日其直属领导王XX对我进行了现场见证 ...
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书，请问： 1.辞退书需要纸质盖章才有效吗？还是邮件方式通知也可以？ 2.关于人事提前三十天通知员工下发辞退信，这三十天的时间计算是以收到辞退信通知那天开始计算还是口头上的通知开始算？ 3.同时关于赔偿金的问题，不管他是否有提前三十天或者未提前三十天通知员工，都 ...
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仲裁。顺德区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决书，认为潘天彬提出联众家具厂已经口头解除合同无依据，而联众家具厂认为潘天彬是自动离职没有依据，裁定潘天 中的“异议”错写为“意义”；原审判决第7页16-18行将“通告”内容与被上诉人向全厂员工口头宣布的内容混为一谈。综上，潘天彬提出如下上诉请求：1、撤销佛山市 ...
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地：安阳市皮鞋厂院内。法定代表人：张兴旺，该公司董事长。委托代理人：张栋，该公司员工。委托代理人：孙庆华，河南建合律师事务所律师。被上诉人（原审原告、反诉被告）： 徐生对安阳中天公司永安公寓工地的妨碍；2、确认安阳中天公司与李强解除合同有效；3、确认李强对外转让其股份的行为无效；4、请求把李强的420 ...
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证明被告在2009年6月份仍在原告处工作，被告所称的6月1日原告口头解除合同不是事实。2、原告的考勤制度一份，证明被告无视公司规章制度，无故不 辩称的“原告于2009年6月1日宣布部分员工放假，就是宣布辞退自己，解除劳动合同，应支付经济补偿金和赔偿金”的抗辩理由缺少有效证据支持，其理由不能成立，因此原 ...
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原告）李洪海，男，1962年2月1日出生，汉族，北京万泉寺出租汽车有限公司员工，住北京市西城区西四北三条3号。 上诉人北京万泉寺出租汽车有限公司（以下简称万 法规的强制性规定，应属合法有效，合同双方均应按照约定全面履行合同义务。万泉寺公司未与李洪海协商并征得其同意，单方口头解除合同的行为，以及未经李洪 ...
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，又没有依法解除合同，严重侵害了我们的合法权益。现请求依法赔付我们6万元保险金；案件受理费由被告负担。被告乾县支公司辩称，我们承认保险合同合法有效。2010 ，并说明理由，而本案被告未在该期间向原告送达书面拒付通知书，故被告口头解除合同的程序不合法，其赔付义务不得免除。原告请求按约定的康宁终身保险条款 ...
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