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公司员工因为做错订单导致公司损失巨大,共损失10万元人民币。公司酌情处理,对其作出1万2千元的赔偿决定,员工开始表示接受,后员工以心里压力过大为由,自动辞职,我司并没有要求此员工赔偿这1万2才准许其辞职,而是以其放弃权利和义务为由批准其辞职。现在此员工要我司付其工资,请问我司是否可以追讨其赔偿?...
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某某在某公司担任设计员,由于某某画图错误导致公司损失金额4000元左右,请问某某需要赔偿吗?赔偿该赔损失的多少?(前提是某某与公司没有签订任何合同和保险,也没有工作效益、加班费、奖金,只有工资保低;公司还拖欠所有人员三个月工资)...
//www.110.com/ask/question-2135598.html -了解详情
公司离职半年的员工蓄意去公司的合作单位吵闹,导致公司跟业务单位合作解除,造成公司损失,我现在的业务单位每个月给公司带来的收益大约在1万多元,我想请问在打官司时,我可以要求赔偿我多少损失?...
//www.110.com/ask/question-1495449.html -了解详情
外贸公司无合同正式员工,因为不知情状况下导致出口货物被海关扣押没收,公司损失3万元,请问员工需要赔偿吗?此时提出离职能正常获得之前的薪酬收入吗?已入职一年多,一直没签合同。...
//www.110.com/ask/question-1725086.html -了解详情
公司一销售人员,在对方连续二月未付货款的情况下,仍坚持要求送货,现在对方已资产转移重新注册公司(假设该员工事先已知情),导致一百多万损失公司该如何时追回损失,能要求该员工承担多少?可否要求员工一次性赔偿,还是只能按工资的20%按月扣...
//www.110.com/ask/question-3112644.html -了解详情
的时候,2013年已经交了6个月的社保金,那么员工要补1000多元,公司要补差不多3000,这名员工说了,如果当时买保险时,自己知道离职还要补交保费, ,但是又在这2方人不知道的情况下买了,那么不但公司没有节省到这半年的保险费,反而还要多支出员工近2个月工资的费用来补交这一部分保险费】请问这种情况应该 ...
//www.110.com/ask/question-1725754.html -了解详情
我是公司试用期内员工,职位是网络助理,在上月一个刮台风下大雨的晚上凌晨三点多(休息时间),公司值班保安电话通知我IT机房的空调因台风断电恢复后不能 因线路短路而发生火灾,浓烟滚滚,我马上呼叫保安等救火,且打120报火警。 现在我因家事需要辞职,但公司要求我赔偿损失,请问在这次事故中我该承担什么责任?...
//www.110.com/ask/question-1162981.html -了解详情
员工粗心,导致一半产品做错,客户扣了公司一笔款,公司要求该员工赔偿该笔扣款的全部。请问,这样合理吗?...
//www.110.com/ask/question-1021951.html -了解详情
本人在上月员工社保网上申报中,未发现有未通过审核事宜,造成上月员工社保未能申报,后经咨询,社保中心允许本月将上月和本月社保同时申报,但会产生滞纳金和相关员工多支付社保费用情况。公司要本人承担这些费用合理吗?真的闹到法庭,他们有什么法律依据吗...
//www.110.com/ask/question-513449.html -了解详情
我在公司做内勤的,当天A同事给了文件(理赔)我,我当时签收了,我把文件交给了C(公司没要求签收),一星期后,C说没这份文件。公司现在说是我的责任要我赔偿。我需要赔偿吗?我需要独自赔偿吗?赔偿多少才合理...
//www.110.com/ask/question-1571701.html -了解详情
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