未签订劳动合同，员工离职后能否拿到工资？在前期一段时间公司老总一直以借口拖延时间，现在离离职已经5个月，还能否拿到工作？...
//www.110.com/ask/question-1272309.html -了解详情
工资制度是每个月只发放四百元的基本生活费用，工资余下的部分全部扣押起来到年底一次性发放给员工。我老婆今年9月份从厂里出来后就没有去上班，也没有请假，请问现在去还能不能拿到以前（3-9月份扣押部分）的工资。另该公司签订劳动合同后并没有交一份到员工手里，而且也没有给员工交任何保险。热忱 ...
//www.110.com/ask/question-260151.html -了解详情
裁量决定给乙方的年度奖金之金额和方式。在该奖金获得时或之前，如乙方不是甲方的员工或任何一方已发出本协议提前解除或终止的通知给另一方，则乙方应无权享有任何年度 为6月4日。那么能否拿到年终奖？6月份拿到的工资中是否应该包含年终奖？以及在提出辞职后的这一个月，如遇到公共假期，最后离职人需要顺延吗？不好意思 ...
//www.110.com/ask/question-413278.html -了解详情
合同直接开除，扣发所有设计费，我是13年3月入职的，今天打社保处电话，才知道，直到今年三月才给我上了社保，到现在社保卡都没拿到，现在有社保能证明我是这公司的员工，那根据我的银行卡工资发放记录，能否证明我的入职时间，还有能否要求双倍返还工资，让他补交保险或者 ...
//www.110.com/ask/question-2548793.html -了解详情
我及同期入职的2位新员工签订。我签的劳动合同日期是入职当天日期，薪资部分由行政同事填写，但没有收到任何盖章以后的劳动合同。直至我离职，那份劳动合同公司还是未 ，补偿我们相应的社保部分，并且发放辞退补偿金给该会计同事，关于劳动合同的双倍工资我不知道能否拿到。请律师给与意见。如果仲裁我的要求能被满足么？...
//www.110.com/ask/question-2671550.html -了解详情
月6日递交辞呈，2月7日返回家中处理事务。2月23日到厦门与公司进行交接并填写公司正式的离职单，将全部事务交接完毕。 冲突：1、公司每个月月底发放 工资？ 4、公司于员工签订合同时表示每周5天，星期六为培训时间，合同未注明。而实际上在星期六大部分还是在执行工作。请问星期六能否拿到加班工资？ 5、刚进入 ...
//www.110.com/ask/question-901778.html -了解详情
加工厂，可否申请劳动仲裁？6，申请仲裁时，需要哪些证件，现本人只有离职当天与老板的激辩录音记录，内容涉及到：一，月薪5500，老板只以4000月薪算工资，我 两把进他们工厂饭堂及宿舍的钥匙没交给工厂，准备等拿到工资时再还给他们。就凭这几份证据能否向劳动部门举报并申请仲裁？若证据不够，还需要收集哪些证据 ...
//www.110.com/ask/question-1564616.html -了解详情
给签合同，而且我发现此单位属家族企业，部门领导都是老板亲属，且对员工言语辱骂，无奈之下，我想要离职，但是手头上有8个项目已经签订合同，但是款还未完全到账，将近400万的合同款，按照当初老板的允诺我可以拿到4万提成和双倍的工资，但是我现在可以证明我和公司的劳动关系，但是却很勉强的证明我的业务 ...
//www.110.com/ask/question-333196.html -了解详情
合同日期写错 他没能拿到双倍工资的赔偿 2012年08月30日 重庆时报[ 记者 邓文婷 用人单位补签劳动合同，签订日期应该怎么写？是写进单位 6545.45元。 二、案例评析 劳动合同补签后能否免除支付两倍工资的责任 对于倒签劳动合同能否免除用人单位支付两倍工资的责任，实践中对此形成了两种截然不同 ...
//www.110.com/ziliao/article-316847.html -了解详情
也不愿意开。但是我已经用手机拍了公司开除的公告了，有公司的章。不知能否告赢，想寻求帮助，我该怎么办 据我了解 这公司里的人辞职都是不好结算清工资的。我所知道的已经有几个人了，公司用的套路就是离职后，他们以工作没有交接清楚，自动离职为由。...
//www.110.com/ask/question-2948444.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务