国有企业改制得到身份置换金后，续签国有企业劳动合同，公休假怎样计算？...
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规定》（国发〔1986〕77号）（以下简称《规定》）废止后国有企业职工劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关生活补助费的支付问题，地方有规定的， 可以按地方规定 的，以《规定》废止时间为准，对在《规定》废止前企业录用的职工，劳动合同期满后与企业终止劳动关系时，应计发劳动者至《规定》废止前工作年限的生活 ...
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给你们，请遵照执行。 福建省人民政府二○○○年八月八日 关于进一步理顺国有企业劳动关系及用人单位做好劳动合同管理工作的意见《劳动法》颁布实施后，全省用人单位已 当地最低工资标准的60％发给。退出工作岗位休养的人员，应按《城镇企业职工基本养老保险条例》规定的标准和比例向所在地社保机构缴纳基本养老保险费。 ...
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国有企业劳动、人事、分配制度改革，转换经营机制，特制定本办法。第一条 通过三项制度改革，建立起企业用人自主、劳动者择业自由、全面实行以劳动合同 和市场竞争需要进行内部机构改革，减少领导班子职数，撤并机构，精简人员。第十条 企业自主设置经营管理、专业技术职务和生产(服务)岗位，建立内部竞争上岗机制，全面 ...
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精神，落实《中共云南省委关于贯彻〈中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定〉的意见》，深化我省国有企业劳动用人制度改革，特提出以下实施意见：一 。对病休职工严格执行国家关于医疗期的规定，从事其它就业活动病休的职工可以解除劳动合同。职工因私出国三个月以上(国家另有特别规定的情况除外)、本人要求 ...
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时候，劳动条件和福利待遇均不能低于集体合同。 深圳企业劳动合同律师深圳企业劳动合同律师律师电话 但他发现，劳动合同法草案凡是提到集体合同的地方总是一笔带过，有关集体合同的 对遏制劳动争议案件上升的势头、维护劳动者的权益有重要的意义。目前全国有74．5％的地（市）和59．8％的县（市）都已建立了三方协商 ...
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时候，劳动条件和福利待遇均不能低于集体合同。深圳企业劳动合同律师深圳企业劳动合同律师律师电话但他发现，劳动合同法草案凡是提到集体合同的地方总是一笔带过，有关集体合同的规定 对遏制劳动争议案件上升的势头、维护劳动者的权益有重要的意义。目前全国有74．5％的地（市）和59．8％的县（市）都已建立了三方协商 ...
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企业法》、《中华人民共和国劳动法》和《中外合资经营企业劳动人事管理条例》的有关规定，经甲、乙双方协商，特签订本劳动合同，以共同遵守。 第一条生产和工作任务 的工作。5．员工因工负伤，致残或患职业病，医疗期医疗费用，工资待遇，按国有企业标准，由甲方承担，直到医疗终结。伤愈后由甲方安排力所能及的工作。6． ...
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在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休 确定劳动合同期限，合理安排人力资源，在新法模式下，的确不简单。面对此问题，企业HR可遵循以下原则：①综合考量员工的年龄、性别、身体以及技能因素，合理安排劳动 ...
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第一条 为了完善劳动合同制度，保障劳动合同制工人退休后的基本生活待遇，根据国务院《国营企业实行劳动合同制暂行规定》和有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 国有企业的劳动合同制工人在退休养老以后实行社会保险制度。退休养老基金的来源，由企业和劳动 ...
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