现劳动仲裁决定书已判定单位违法解除劳动合同，并向本人支付双倍赔偿金，单位拒绝支付，并向法院提起诉讼，诉求法院不支持劳动争议仲裁决定书。请问法院会如何判决？本人如何主张赔偿金？...
//www.110.com/ask/question-197195.html -了解详情
用人单位支付劳动者工资报酬、经济补偿和赔偿金的劳动监察指令书，不属于可申请人民法院强制执行的具体行政行为，人民法院对此类案件不予受理。劳动行政部门作出责令用人单位支付劳动者工资报酬、经济补偿和赔偿金的行政处理决定书，当事人既不履行又不申请复议或者起诉的，劳动行政部门可以依法申请人民法院强制执行...
//www.110.com/ziliao/article-381232.html -了解详情
的工会组织也证实被告在职期间存在严重的违纪行为、在原告没有签名确认的情况下用人单位张贴公示行政处分决定书。这些事实有员工违纪情况调查单、员工违纪行政处分 向人民法院起诉的，人民法院才予以受理。它不仅要求人民法院在受理劳动争议案件时，要执行劳动仲裁为诉讼的前置程序的规定，而且还要符合《民事诉讼法》第一百 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -了解详情
的工会组织也证实被告在职期间存在严重的违纪行为、在原告没有签名确认的情况下用人单位张贴公示行政处分决定书。这些事实有员工违纪情况调查单、员工违纪行政处分 向人民法院起诉的，人民法院才予以受理。它不仅要求人民法院在受理劳动争议案件时，要执行劳动仲裁为诉讼的前置程序的规定，而且还要符合《民事诉讼法》第一百 ...
//www.110.com/ziliao/article-287843.html -了解详情
劳动争议处理的第一线，解决了上万劳动争议，但劳动仲裁机构不独立性，必将大大影响它的发展。三方机制虽然确定，但对于如何将这几个性质不同、办公场所 仲裁委员会决定终止原裁决的执行。仲裁决定书由仲裁委员会主任署名，加盖仲裁委员会印章。经过以上分析我们可以看出，我国的劳动争议仲裁实际上长期处于自我监督状态下， ...
//www.110.com/ziliao/article-313052.html -了解详情
强制企业支付工伤职工医疗费用的决定。 此复 最高人民法院关于劳动争议仲裁委员会的 复议仲裁决定书可否作为执行依据问题的批复 （法复〔１９９６〕１０号） 河南省高级 同时又认为，劳动部的《办法》与国家技术监督局的标准都属于规章，二者如何衔接和适用，属于规章适用的冲突问题，应向最高法院请示。 审委会少数人 ...
//www.110.com/ziliao/article-167092.html -了解详情
申请法院强制执行的具体行政行为 最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门是否有权作出强制企业支付工伤职工医疗费用的决定的答复 最高人民法院关于劳动争议仲裁委员会的复议仲裁决定书可否作为执行依据问题的批复 最高人民法院关于鱼俊智诉西安毛纺厂劳动争议申诉案的函 最高人民法院关于在劳动争议仲裁程序中能否适用 ...
//www.110.com/ziliao/article-340183.html -了解详情
案件有关材料一并转移到有管辖权的劳动争议仲裁委员会，并制发仲裁决定书，通知双方当事人；有管辖异议的劳动争议案件，由市劳动争议仲裁委员会指定管辖。2．企业坐落在 支付经济补偿金？答：按照临时劳动协议约定执行。26．企业破产、解散、撤销时，正在孕期、产期、哺乳期的女职工相关待遇如何处理？答：企业破产、解散 ...
//www.110.com/fagui/law_61516.html -了解详情
提起诉讼。双方当事人争议的焦点为原、被告之间是否存在劳动关系，被告应否向原告支付工资，被告应如何向原告支付工资。 原告提交的证据有：1.《招工 劳仲案字[2007]004号《裁决书》的执行。7.前郭县劳动争议仲裁委员会[2008]前劳仲案字第089号《决定书》一份，证明原告已经向劳动仲裁部门申请过劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_156931.html -了解详情
提起诉讼。双方当事人争议的焦点为原、被告之间是否存在劳动关系，被告应否向原告支付工资，被告应如何向原告支付工资。 原告提交的证据有：1.《招工 劳仲案字[2007]004号《裁决书》的执行。7.前郭县劳动争议仲裁委员会[2008]前劳仲案字第089号《决定书》一份，证明原告已经向劳动仲裁部门申请过劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_156927.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务