劳动者与用人单位之间没有订立劳动合同，发生工伤后如何举证证明真正的劳动关系？ 【案情】 复议申请人：张群 复议被申请人：湖南天马服装有限公司 2006年3月初 上造成很大的损耗。 【律师总结】 对于未签订劳动合同的事实劳动关系，为了证明劳动关系的存在，按证明力从强到弱，劳动者可以考虑提供银行支付工资 ...
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权利。劳动者只有提供较为充分证明劳动关系方面的证据，才具备打赢劳动争议官司的必要条件之一，当然用人单位实事求是不否认双方存在劳动关系的事实例外。因此劳动者 保护有着较为现实的法律意义。劳动关系方面证据证明的内容包括如何证明双方存在劳动关系、何时起双方建立用工关系两方面。劳动关系方面的证据有很多表现形式 ...
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权利。劳 动者只有提供较为充分证明劳动关系方面的证据，才具备打赢劳动争议官司的必要条件之一，当然用人单位实事求是不否认双方存在劳动关系的事实例外。因此 的保护有着较为现实的法律意义。劳动关系方面证据证明的内容包括如何证明双方存在劳动关系、何时起双方建立 用工关系两方面。劳动关系方面的证据有很多表现形式 ...
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在公司任职一年,没有签订劳动合同,也没有社保.现在想辞职,要求补偿社保补贴. 去本地劳动仲裁立案部门,说我要找证据证明我愚公司存在劳动关系. 不知道该准备什么资料....
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。在这种情况下，劳动者必须首先提供证据来证明。那么，在没有劳动合同的情况下，劳动者如何证明双方之间存在劳动关系呢？依据【劳动和社会保障部关于确立劳动关系 交由他人完成，他人提供的工作就不是劳动。3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。依据【劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知劳社部发 ...
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劳动合同法索赔双倍工资赔偿。 但是没有合同，用什么证据才能证明我和公司的劳动关系还有我的工作时间呢？ 我所在的是总公司的下属机构，没有工作证，没有名片，没有工服，上班不打卡， 考勤表是我负责做（没有领导签字盖章），没有工资条（发现金）， 我上班一个月了领导才拿入 ...
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单位自2013年10月至今未与我签订劳动合同，我现在准备申请劳动仲裁，但是怎样去证明我们之间存在劳动关系，因为同事不敢提供证明，而且没有任何书面证明！...
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每月通过网银转入的，但是，仲裁要求我提供每月转入的账号的信息，以证明存在的劳动关系。但是，去银行查了，银行不给查，说是个人隐私，怎么办？其他，关于考勤卡 入职登记表，因为公司根本不承认我是他的员工，所以根本拿不到任何证明。最后一次发工资，是签字的，我也没有原件，只有一张照片 ...
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、双方签订的劳动合同； 2、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； 3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的 。但是准备离开的只有我和另外一位同事2位，所以人证的话，我们互相证明不知道算不算？ 关于工资什么的，有时候发现金，有时候银行转账，可惜不是 ...
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负举证责任，但是，劳动者所有的劳动权利均依附于双方存在劳动关系的基础上，不能证明劳动关系就无法进一步向单位主张相应的劳动权利，劳动者在提供了较为充分的 在用人单位内上下班的情况，或者其它关于工作方面的录像也可作为为用人单位提供了劳动的证据。 （5）网络信息 包括公司网页登记的各种公告或消息，或者与相关 ...
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