内就受了伤，手中没有劳动合同，病例资料在回老家途中遗失、事发至今公司也未申报工伤，总之给人感觉就是一起棘手的案件。电话沟通后，考虑到案件的复杂性 代表人再次就协商事项进行了电话沟通，双方最终于2013年4月签署了《工伤赔偿和解协议书》，约定了支付期限及一次性支付的金额，我随后向劳动局递交了撤回工伤认定 ...
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通知可视为仲裁部门已对该劳动争议作出处理的是指，当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议、仲裁申请超过期限以及申请仲裁的主体不适格三种情形。本案中，原告 工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 专家释惑： 按照《工伤保险条例》的规定，发生工伤事故后首先应当向劳动保障部门申报工伤，用人单位不申报的，事故受害者 ...
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征缴（登记）部门审核用人单位申报的《参加工伤保险人员补缴申报名册》（表3-11）及相关资料,根据缴费人数、缴费基数、补缴期限核定应补缴金额。第三 进行测算，考虑政策、享受待遇人员等影响支出变动因素。第一〇九条 统筹地区工伤保险基金预算（以下简称“基金预算”），由本级社会保险行政部门和财政机关汇总、审核 ...
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部门制发统计报表审批2、固定资产投资统计登记3、社会其他部门统计资料对外公布审批二十三、市科学技术局：申报11项保留9项1、技术合同审核认定2、技术交易 ，并需要对被拆迁人补偿、安置的建设单位)4、延长拆迁期限、暂停办理拆迁相关手续的期限及未完成拆迁补偿安置的建设项目转让的审批5、委托拆迁合同备案6、 ...
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局工伤认定申请材料收件回执》显示，黎ＸＸ当时只是欠缺民事判决书及工伤认定申请表，其余资料（身份证、结婚证、户口簿、工资证明、营业执照、交通事故责任认定书）全部都有 ，因此，不能认为黎ＸＸ提出了工伤认定申请。另新会区ＸＸ局称曾告知黎ＸＸ工伤认定申请的期限及程序问题。但黎ＸＸ及新会区ＸＸ局双方对各自的主张 ...
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，到社会保险经办机构办理一次性抚恤金、丧葬费及供养直系亲属生活补助费等工伤保险待遇。?社会保险经办机构收到前三款有关工伤保险待遇的申报资料后，应当在１５个工作日内核发 十五条因特殊困难不能按时缴纳工伤保险费的单位，应向当地社会保险经办机构申请缓期缴纳，经批准后方可缓缴，但缓缴期限最长不得超过６个月。凡 ...
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【西安余伟安律师】第一款规定了单位应在法定时限内申报工伤的义务，第二款规定了个人申请工伤认定的权利及时限。最后一款规定了对用人单位不及时申报工伤所 ，则无论单位是否在法定时限内履行申请工伤认定的义务，单位都应承担支付工伤保险待遇的义务。个人申请工伤认定是一种权利，权利的期限为自事故发生起一年。个人没有 ...
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，并提供职工(雇工)工资发放明细表等证件和资料。社保机构登记部门则根据参保单位提供的这些证件和资料，对其所申报的缴费工资进行审核。社保机构征缴部门根据 以便社保机构征缴部门及时调整相关职工的当期缴费工资额。只要工伤职工在发生工伤事故前的实际平均工资与用人单位向社保部门申报的缴费工资额不一致，且其工资额 ...
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【余伟安律师】第一款规定了单位应在法定时限内申报工伤的义务，第二款规定了个人申请工伤认定的权利及时限。最后一款规定了对用人单位不及时申报工伤所 和该职工所在单位。 劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。 【余伟安律师】工伤认定的期限为60日。 第四章 劳动能力鉴定 第二十一 ...
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医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定，时间一般为一个月至二十四个月， 十日内，新成立单位应当在取得营业执照或获准成立后的三十日内，到当地工伤保险机构办理参加工伤保险登记手续，如实申报本单位工资总额、职工人数，按时足额缴纳工伤 ...
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