年8月23日7时10分，孙家岭在工作过程中突发疾病。2006年8月23日8点30分，东营市第二人民医院诊断为脑出血破入脑室、脑疝、动静脉畸形， 劳动者群体的保护精神。对劳动者而言，“病”和“伤”的保护一般是属于不同的法律规范和政策调整范畴的，《工伤保险条例》保护的是因工作中遭受事故而发生伤害的情形，而 ...
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条第(一)项规定“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48 小时之内经抢救无效死亡的” 应视同为工伤。该条所指的“突发疾病”是指上班期间突然 条第(一)项的规定，属于视同工伤的情形，应当认定为工伤。 2、被告逾期作出的工伤认定决定是否违反法定程序《 工伤保险条例》 第二十条规定“ 社会保险行政部门 ...
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而且该公司近期组织过一次集体体检,未发现任何疾病,病人平时身体很好,很强壮,病发后身体无外伤,家族无任何遗传病史,到现在医院对发病原因仍不确定,4 几个问题 此类情况可以申报工伤么(该公司平时上班制度为3班2倒,每班12H,此类是否可定性为高劳动强度,如果可以定性是否可定为工伤,申报需要提供哪些资料, ...
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小时 赔偿少20万 工程师工作中突发脑溢血被认定非工伤，遗孀状告深圳市人力资源保障局败诉 ■本版统筹新快报记者 余亚莲 ■本版采写新快报记者 郭小为 实习生 罗坪 在送 的消息：刘海的自主呼吸告急，随时可能停止呼吸，如果停止了呼吸，你要决定是否用呼吸机维持生命。 35个小时过去了，两腿发抖的邓云等来的 ...
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判决已生效。【不同观点】本案的争议焦点为：徐大永突发疾病后，未立即送医抢救，48小时内经抢救无效死亡是否应视同工伤。第一种意见认为，构成《工伤保险 事后判断，只要职工在上班期间、工作岗位发病，并在初始发病48小时内经抢救无效死亡，应视同工伤。【法官回应】经抢救无效病亡视同工伤之情形应属于事后判断《工伤 ...
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已生效。 【不同观点】 本案的争议焦点为：徐大永突发疾病后，未立即送医抢救，48小时内经抢救无效死亡是否应视同工伤。 第一种意见认为，构成《工伤保险 判断，只要职工在上班期间、工作岗位发病，并在初始发病48小时内经抢救无效死亡，应视同工伤。 【法官回应】 经抢救无效病亡视同工伤之情形应属于事后判断 《 ...
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条例》）第十五条第一款第（一）项确立了病亡视同工伤制度，即在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 的起算时间只能遵循证据规则的规定，结合证人证言等证据来综合判断死亡职工发病是否属于在工作时间范围。 从政策精神角度来看，《意见》之所以将医疗机构的初次诊断时间作为 ...
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家属会一口认定员工死亡属于过劳死，但也经常因为员工突发疾病后死亡前抢救时间超过48小时而不能认定为工伤，员工家属往往会向公司提出索赔要求，有的甚至携尸索赔 意义上讲，因自身机体原因造成的人身损害，是不能作为工伤的（职业病因为工作致害物损害机体除外）。现实中，因为员工死亡给员工家庭和社会造成的影响较大， ...
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年8月23日7时10分，孙家岭在工作过程中突发疾病。2006年8月23日8点30分，东营市第二人民医院诊断为脑出血破入脑室、脑疝、动静脉畸形， 劳动者群体的保护精神。对劳动者而言，“病”和“伤”的保护一般是属于不同的法律规范和政策调整范畴的，《工伤保险条例》保护的是因工作中遭受事故而发生伤害的情形，而 ...
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年8月23日7时10分，孙家岭在工作过程中突发疾病。2006年8月23日8点30分，东营市第二人民医院诊断为脑出血破入脑室、脑疝、动静脉畸形， 对劳动者群体的保护精神。对劳动者而言，病和伤的保护一般是属于不同的法律规范和政策调整范畴的，《工伤保险条例》保护的是因工作中遭受事故而发生伤害的情形，而疾病应 ...
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