劳动局(组)：.关于一九五七年延期毕业的技工学校、半工半读学校、技工训练班的学员，他们的工作年限如何计算的问题，经与有关部门研究，我们意见，凡是根据国务院一九五七年总周字27号通知的规定延期毕业和分配工作的，应当从他们正式分配工作列入在册职工，并且领取了工人标准工资时，开始计算工作年限 ...
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劳动局(组)： 关于一九五七年延期毕业的技工学校、半工半读学校、技工训练班的学员，他们的工作年限如何计算的问题，经与有关部门研究，我们意见，凡是根据国务院一九五七年总周字27号通知的规定延期毕业和分配工作的，应当从他们正式分配工作列入在册职工，并且领取了工人标准工资时，开始计算工作年限 ...
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某员工在本单位工作五年后,由于单位减员,离开本单位3年后又回本单位工作,但于两年后单位才与其签订合同,请问其用于计算年休假的工作年限如何计算?...
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五）其他合理情形。 上海市高级人民法院《关于适用劳动合同法若干问题的意见》 （沪高法【2009】73号） 十八、如何把握《实施条例》第十条规定的劳动者非因本人原因，由用人单位被安排到新用人如单位工作，其连续工作年限的计算问题 2008年9月18日之后，不是由劳动者 ...
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我想咨询：我是1990年开始参加工作，到2000年所在国企改制，职工买断工龄。改制后在原单位照常上班至2005年下岗后在电视台做临时工，2008年考录正式合同工。请问我的工作年限是多少年？连续工龄又是多少年呢？工作年限是否等同于连续工龄？...
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我在企业工作了15年，但是2003年离开了两个月。我没写辞职书也没办离职手续，两个月后企业有同意让我上班待遇不变就是重新签订了劳动合同并重新开了工资账户，但是我的各项保险企业都一直缴纳着。我想问一下，我现在是否有权利要求与企业签订无固定期合同。谢谢！...
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在本企业工作的年限从调入或转入之日起计算。 但在徐劳社新[2002]4号【徐州第二制药厂破产清算组： 你组《关于破产企业职工工龄如何计算的请示 [1994]481号）规定，用人单位支付给劳动者的经济补偿金应按照在本单位的工作年限计算。 二、按原江苏省劳动局《关于实施劳动合同制度有关问题的补充处理意见》 ...
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在本企业工作的年限从调入或转入之日起计算。 但在徐劳社新[2002]4号【徐州第二制药厂破产清算组： 你组《关于破产企业职工工龄如何计算的请示 [1994]481号）规定，用人单位支付给劳动者的经济补偿金应按照在本单位的工作年限计算。 二、按原江苏省劳动局《关于实施劳动合同制度有关问题的补充处理意见》 ...
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连续工作时间如何计算连续工作时间如何计算（一）因用人单位合并、兼并等原因，同一单位连续工作时间计算北京市劳动局《关于印发〈北京市实行劳动合同制度的实施细则 以前，原固定工在本单位的工作年限，应当做为计发经济补偿金的年限。（四）合资、合作企业原中方职工同一单位工作时间计算劳动部办公厅《关于贯彻〈外商投资 ...
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处：关于临时工、农民合同制工人转为劳动合同制工人后，有关缴费年限如何计算问题，经研究现通知如下： 一、按京政发(1986)127号文件规定招收的农民合同制工人，因工作需要在同一单位被招收为劳动合同制工人的，按以下办法处理以后，其缴费年限可以从当农民合同制工人时算起 ...
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