额适用税率－速算扣除数。 记者计算发现，采用上述新方法计税后，年终奖越多，税后所得越少的情况消除。 值得注意的是，如果在发放 10%、105，应纳税额=1900010%-105=1795元，税后所得17205元。 若用新方法1计算： 陈女士：1800012=1500元，对应税率及速算扣除数为：3%、0 ...
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与我一起调到c部门的同事，拿到了全年12个月计算的年终奖。另外我离职后，公司认为我年终绩效是0，根据公司绩效公式：（部门绩效+小组绩效+个人绩效）*目标 是否意味着对公司没有任何贡献？没有任何贡献，怎么又能平时领到公司工资，年底还能拿到公司双薪？而且个人绩效是0，那么年终奖中有很大一部分拿不到了，因为 ...
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，我一分钱的年终奖他们都不给我，我只是想要这8个月的年终奖金而已。 现在我不知道该怎么办？ 哪位律师可以指点一下我该怎么做？ 是不是被 /月，理论年终奖金为税前RMB 14520 元/年（按全年十二个月计算）。个人所得税及各项依法缴纳的社保等个人承担部分由公司自上述收入中依法代扣。 2.在您与公司正式 ...
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，我一分钱的年终奖他们都不给我，我只是想要这8个月的奖金而已。 现在我不知道该怎么办？ 哪位律师可以指点一下我该怎么做？ 是不是被公司 /月，理论年终奖金为税前RMB 14520 元/年（按全年十二个月计算）。个人所得税及各项依法缴纳的社保等个人承担部分由公司自上述收入中依法代扣。 2.在您与公司正式 ...
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眼下临近年关，网民格外关注的热点问题是年终奖多发一元钱，个人所得税可能就要多缴一千多元钱。就此市地税局征收管理处处长陆坤昨天在首都之窗参与直播 钱，正好税率上了一个档次而多缴税的情况。这种情况可能是税率级差造成的，但各单位财务人员先计算好可以避免这种情况的发生。 -相关政策 购车纳税证明 须为申请年前 ...
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主动离职，而且没有年终奖金，我是08年10月21日入职的，现在一直干到2013年1月30日，已经干了4年多，签订的劳动合同中没有写明年终奖，我觉得不公平，请问我 个月（08年10月21日入职到09年5月才签劳动合同），现在我还可以维权要求赔偿吗？按照国家法律的话我应该怎么计算以上两项的赔偿金额呢？谢谢...
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说法并不成立，如果其认为服装公司未足额支付奖金，则应当对销售业绩的核定、计算标准的准确性等等提出质疑，而不是局限在对奖金支付的签字确认。 四、年终奖金争议 因此，上述案例5中，蔡某应当就双方间存在有关年终奖金的约定承担举证责任，在证明了其有权利获得年终奖的前提下，才能确定由物流公司承担对“减少奖金”的 ...
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续签了四年，合同上写的薪资是我全薪的70%，那公司与我赔偿金是多少？是（3+1）*全薪+ 年终奖+ 年休假折算的薪资吗？ 另我觉得辛苦了一年应该有年终奖，关于年终奖，因为公司暂时还没告知各位员工，应该怎么样计算呢？...
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你好，我是07年参加工作的，企业是一家私企，规模大概30人左右，一周6天8小时制度。从参加工作至今公司都没有与我们签署劳动合同，10年7月份以前没有给 ，不加班需倒扣工资的强制制度，而且按正常工资计算，没有1.5倍。每遇节假日也如此，过年没有上班的日子不算工资。年终奖一般500元一位工人，年终奖还需 ...
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现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎么确定的呢?大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳 未遇的女性员工，二来生育保险也是很大一笔收入补充。比如说，一个人正常工资3000，但是社保基数申报时算上她的年终奖等等其他奖金收入，那么月平均 ...
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