参加工作后工龄计算有关问题的请示〉的复函》、《广东省社会养老保险条例》第十六条、《广东省职工社会养老保险暂行规定》第十条的规定，上诉人于1985年 从1999年10月起至起诉月，每月退休养老金累计的金额。 被上诉人佛山市南海区劳动和社会保障局未在法定期限内进行答辩。 经审查，原审法院经庭审质证而认定的 ...
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佛山市南海区西樵镇江浦西一街4号502房。 被上诉人(原审被告)：佛山市南海区劳动和社会保障局。地址：佛山市南海区桂城南海大道55号。 法定代表人：黎天赐， 参加工作后工龄计算有关问题的请示〉的复函》、《广东省社会养老保险条例》第十六条、《广东省职工社会养老保险暂行规定》第十条的规定，上诉人于1985 ...
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制度政策和管理衔接，实现信息共享，避免重复参保。4.促进社会保障区域均衡协调发展。巩固和完善企业职工养老保险省级统筹，强化养老保险基金预算管理，力争实现 目标任务。（二）加强人力资源社会保障法制体系建设。推动修订《广东省职业介绍管理条例》、《广东省人才市场管理条例》、《广东省劳动人事争议仲裁实施办法》 ...
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十一五”规划》，现批转给你们，请认真贯彻执行。 广东省人民政府二○○七年三月二日 广东省劳动和社会保障事业发展“十一五”规划 “十一五”时期(2006年－2010 劳工公约和国家法律法规有关规定，加强对劳动工时、休息休假、工资、女职工和未成年工特殊劳动保护、劳动定额、职业安全卫生等劳动标准体系的研究， ...
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管理体制，逐步将中央、省属单位的社会保险经办业务下放地方管理。六是制订《广东省职工生育保险规定》，健全生育保险制度。2.加快提高社会保险统筹层次。实现医疗 。根据农民工最紧迫的社会保障需求，优先解决工伤保险和大病医疗保障问题，逐步解决养老保障问题。认真贯彻落实《广东省工伤保险条例》，督促用人单位及时为 ...
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向劳动行政部门提出工伤报告，为陈秀文提出工伤保险待遇申请，有不主动依法保护职工合法权益的过错。原告提出高明区劳动能力鉴定委员会为陈秀文劳动能力鉴定违反 法律问题。被上诉人佛山市高明区劳动和社会保障局作出本案所诉的工伤认定时适用了《企业职工工伤保险试行办法》和《广东省社会工伤保险条例》，但根据《广东省 ...
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为“工伤认定申请表”。《工伤保险条例》作如此修改，绝非偶然。经此两相比较，何正何误，孰优孰劣，自见分晓。——劳动和社会保障部办公厅2001年12月3 字面上作机械、孤立地阐释。——《广东省社会工伤保险条例》，是一部较具操作性的地方法规。其成功之处在于:强制性规定企业必须为职工缴交工伤保险费，否则将对该 ...
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无论从哪个角度讲都不能认定为因履行工作职责而受到暴力伤害，不符合《广东省工伤保险条例》第九条、第十条的有关规定，也不符合国务院法制办公室政法劳动社会保障法制司对《工伤保险条例》第十四条第(三)项规定：职工因履行工作职责，使某些人的不合理的或违法的目的没有达到，这些人出于 ...
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委员会第二次会议通过 根据1986年5月17日广东省第六届人民代表大会常务委员会第二十次会议《关于修改〈广东省计划生育条例〉的若干规定的决议》第一次修正 1992 ，严禁非医学需要的选择性别的人工终止妊娠。 第五章优待奖励与社会保障 第三十五条职工实行晚婚的，增加婚假十日；实行晚育的，增加产假十五日。 ...
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日起施行。附：广州市人民代表大会常务委员会关于修改《广州市职工教育管理条例》的决定（1995年12月1日广东省广州市第十届人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过 条修改为：“国家机关、企业事业单位和社会团体对职工教育的主要职责：（一）为职工提供教育培训的条件，依法保障职工受教育的权利；（二）制定本 ...
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