我公司属港资企业，2012年12月26日入职的一名员工，3月1日在工作期间突发疾病“脑梗” ，公司及时送往了医院治疗并垫支医疗费2万多元， 购买了社会保险，经核查此人为沉积性的疾病，以前有过病史，医生说需要长期治疗，请问公司能否跟期解除《劳动合同》时间有否规定，需要赔偿吗？如果赔偿，如果计算？家属无理 ...
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文员，专门负责管理人事档案类，事情是这样的：因我在这公司上班之前就我的岗位前任文员（暂时叫罗某）工作疏忽，造成一员工（暂时叫其孙某）的劳动合同未签，导致该 在7月底清查员工劳动合同后发现孙某自入职后一直没签订劳动合同（我司保安转正为2个月时间），期间我曾多次告知孙某来签订合同，孙某不肯签，声称要告我司 ...
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我一亲戚，在一家国有公司上班有十七八年。因在外地，公司当地人比较多，欺生和排挤的现象比较严重。妻子因跟同厂员工有染而离婚，曾抓奸在床公司也 。请问像这种情况，厂方应负一定责任吗？近段时间跟班长又发生冲突，差点失手伤人，公司已停其职，通知等待处理。请问如果因病无法正常上班提出辞职，公司方面会有这方面的 ...
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我是一名还试用期间的员工，干了两天感觉不合适要求辞职，而公司却要违约金，而此时我的身份证还在公司扣押着，对于公司的合同存在着违约金的说法，我想请问是不是符合法律规定呢？...
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职工的规定处理。因此，员工在疾病休假期间不得从事有收入的活动。 上海李军律师点评： 员工的带薪病假假期是法律赋予员工的一重特殊权利，是公司给予员工的福利 视为其滥用福利的行为。 根据《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》第四条规定，员工在疾病休假期间不得从事有收入的活动，该有收入的活动应当包括了 ...
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我公司2008年聘用一名于2003年办理退休手续的员工，此员工于2010年11月28日夜班在井口检身房工作岗位突发疾病死亡，发现时间是11月29日早上7：30，经医院确诊死亡原因疾病导致，具体病情不详。此种情形我公司应该担付何责任，职何赔偿，标准和依据是什么？...
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律师你好，我们是这样的情况。我的家属是做挂广告牌的工作，属于高空作业有一定的危险性，这次出事是在作业的时候从楼上摔下来的，情况较严重，还在医院住院 ，身上多处软组织受伤。出了意外之后，老板和一员工陪同送到人民医院，但是老板只交了500元钱就走人了。直到前天老板委托公司的会计来看了下人，了解下情况，给了 ...
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袁律师你好，我们是这样的情况。我的家属是做挂广告牌的工作，属于高空作业有一定的危险性，这次出事是在作业的时候从楼上摔下来的，情况较严重，还在 身上多处软组织受伤。出了意外之后，老板和一员工陪同送到人民医院，但是老板只交了500元钱就走人了。直到前天老板委托公司的会计来看了下人，了解下情况，给了1000 ...
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你好！ 我在一家工程公司做项目经理，离职都半年多了，近期接到其公司通知，说是存在4万元差额，当时（公司财务分批打入我个人账户56万，后有一次财务直接支付 回去平60万元的账单，应该是低平吧）；账目已经对接清楚了，原始单据留在其公司；我现只有当时相关负责人签字的交接单，交接单与财务报销单正好少给我报了4 ...
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你好！ 我在一家工程公司做项目经理，离职都半年多了，近期接到其公司通知，说是存在4万元差额，当时（公司财务分批打入我个人账户56万，后有一次财务直接支付 回去平60万元的账单，应该是低平吧）；账目已经对接清楚了，原始单据留在其公司；我现只有当时相关负责人签字的交接单，交接单与财务报销单正好少给我报了4 ...
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