我在杭州1家大工厂上班，工厂每天上班十个小时，有时候还加班，而且工厂里面动不动就罚款，而且工厂还招收未满十6周岁的人，有人来查厂的时候，厂长就叫员工对外说我们厂不加班，没有任何罚款条约，1天8个小时的工作时间。请问这算是合法吗，如果不合法，怎样维护员工的合法权益...
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我在的工厂工资是计件每天要上8个小时的班，晚上加班3个小时（注：加班3个小时是强制性的），那就是11个小时啦，我想请问加班那3小时可以拿加班费吗？...
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前面是发放工资的日期，后面是工资数，每周上班6天，每周加班5天，每天加班3个小时。每个月都超过60个小时 2011年 8.2 1911 8.31 1832 10.31 477 12.3 1317 12.30 500 2012 ...
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我以前在蛋糕店上班，去的时候说好是8个小时的，一个星期休一天，可是我们去上班每天都是12个小时，上了半个月才休了1天，隔月发工资的时候没有给我们发加班工资，然后我们几个人就拿了几张蛋糕券，价值400 ...
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律师，您好，公司要求每天工作8个半小时，每月上班2十4天，都不算加班，公司是否违反了劳动法，如主动提出与公司解除劳动合同能否获得经济补偿？谢谢。...
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合同，也没买任何保险,今年因为没有拿到准生证生育了第二个小孩(二个小孩均为男孩，大小孩子现在4岁8个月），元旦时提前一个月请产假回家待产，（请产假 请假期间的工作在休假期间及回来后做好），现在小孩98天大了，本人每天正常上班8小时（其他职员每天上班9小时，领月薪的，没拿加班费），在不另付工资的情况下， ...
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每天早上8点20上班晚上9点30下班。遇到周末早上8点20上班。晚上10点下班。做一天休息一天。请问，这样的情况每天超过了8小时。但是周时间没有超过40小时。我能申请加班工资吗...
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你好，我想咨询一下，我对象现在在一家网络公司上班，说好是8小时一班的工作，现在却是早上8点到公司，晚上12点甚至更晚才能回来，而且天天如此，每月8天的公休也没有了，老板声称年底发加班费，我想问一下这是不是很不合理啊？而且我们这个地方的治安并不好，实在让人 ...
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晚7：00--周一早7：00，休息周一早7：00--周二晚7：00，然后在上班从周二晚7：00--周三早7：00，休息周三早7：00--周四晚7：00， 早7点--下周周一晚7：00，法定假日有班上班。没班休息，但是没有加班费。 我想问：1、我每天工作时间超过8个小时，但是每周工时累计不够40小时，这 ...
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我们打工族应该享有那些劳动保护呢，上班时间过长，薪水又少，每天都上12个多钟也没什么加班费，劳动法律是不是规定每天8个小时的吗？...
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