119952元（333212月3）。 根据《工伤保险条例》的规定，周大弟应支付周召谋停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性 ）。一次性伤残就业补助金为39984元（3332元/月12个月）。 关于交通费，治疗期间合理的交通费用应由周大弟承担，本院酌情予以确定，计人民币800 ...
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三年，某客运公司安排李某为不二精机公司开车。关于工资待遇及工作时间，聘用协议第十四条约定工资待遇3100元(含五金)包括加班费，工作时间按本公司规定。某客运 认为，顾某在公司存续期间已被认定为因工负伤，公司应按照《工伤保险条例》的规定支付其工伤待遇。公司清算时，清算组应当按照《公司法》第一百八十六条的 ...
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在后。 假如文松洪先向市仲裁委申请仲裁，要求公司支付停工留薪期工资、住院伙食补助费、住院护理费的请求，仲裁委理应支持。 在此案中，尽管文松洪先 工伤职工应享受的各项工伤保险待遇。”可见其基本沿用了补充模式的规定。江苏法院系统对于该问题的态度也基本一致，如2004 年江苏省高级人民法院《关于劳动争议案件 ...
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在后。 假如文松洪先向市仲裁委申请仲裁，要求公司支付停工留薪期工资、住院伙食补助费、住院护理费的请求，仲裁委理应支持。 在此案中，尽管文松洪 裁决工伤职工应享受的各项工伤保险待遇。可见其基本沿用了补充模式的规定。江苏法院系统对于该问题的态度也基本一致，如2004 年江苏省高级人民法院《关于劳动争议案件 ...
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随着经济发展和企业效益的增长相应提高。《中华人民共和国劳动法》和《企业最低工资规定》、《工资支付暂行规定》等法律法规，对规范工资分配行为作出了 支出情况确定每个企业当年的具体费率。工伤保险基金支付的待遇主要包括：工伤医疗期发生的医疗费用；工伤医疗期结束后根据劳动能力丧失程度确定的伤残补助金、抚恤金、 ...
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工伤保险。2008年7月1日至2009年6月30日期间，江阴市适用的上年度职工平均工资为32805元；2009年7月1日至2010年6月30日 元[(38171元/年÷12个月)×8个月]。关于一次性工伤医疗补助金，根据《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》的规定，应按无锡市人口平均预期寿命（77.12岁 ...
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了吉林、江苏组的执法检查。检查组出发前，听取了劳动部、国家经贸委、最高人民法院、最高人民检察院和全国总工会关于贯彻实施《劳动法》情况的汇报。在各地期间，检查组听取 》、《劳动安全卫生法》等4部法律草案的起草工作已基本完成。劳动部陆续颁布了《工资支付暂行规定》、《集体合同规定》等47个配套规章。据23个 ...
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了吉林、江苏组的执法检查。检查组出发前，听取了劳动部、国家经贸委、最高人民法院、最高人民检察院和全国总工会关于贯彻实施《劳动法》情况的汇报。在各地期间，检查组听取 》、《劳动安全卫生法》等4部法律草案的起草工作已基本完成。劳动部陆续颁布了《工资支付暂行规定》、《集体合同规定》等47个配套规章。据23个 ...
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条例》第十四条第（五）项“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定工伤”的规定，陈建桥经过班组领导同意，随车走丰沛 工伤认定，导致了徐州卫岗乳品有限公司在诉讼程序中提交的证据由于不符合最高人民法院《关于行政诉讼证据若干问题的规定》第五十九条“被告在行政程序中依照法定程序要求 ...
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条例》第十四条第（五）项“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定工伤”的规定，陈建桥经过班组领导同意，随车走丰沛 工伤认定，导致了徐州卫岗乳品有限公司在诉讼程序中提交的证据由于不符合最高人民法院《关于行政诉讼证据若干问题的规定》第五十九条“被告在行政程序中依照法定程序要求 ...
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