我是做销售员的，我的公司，国庆法定假期上班，一天按40元算，给我们算的是除开底薪，在两倍也就是80元一天，在加上当日的工资， 我们的工资结构是，1100元的底薪，加餐贴、车贴、医保补贴共计2000元， 这样算违反了劳动法吗？...
//www.110.com/ask/question-694616.html -了解详情
公司规定，比如中秋是法定带薪假期一天，如果当月任意一天员工请假了，那么这位员工在此同时中秋天的带薪假也没有了这样合法吗，...
//www.110.com/ask/question-2022076.html -了解详情
1月份不满勤只上班几天能不能享受有薪法定假工资一月份我上班8天有没有带薪法定假期工资...
//www.110.com/ask/question-831958.html -了解详情
号。结果30号被通知说试用期不过。只补一个星期的钱给我。调休的星期天和国庆假期不给予工资。请问该公司算是违法吗？我能够向公司要回星期天的工资和加班费，以及国庆法定假期3天的工资吗？...
//www.110.com/ask/question-1948692.html -了解详情
实行计件工资制的职工法定假期间未上班,除支付计件工资外,是否要另支付11天法定假日工资？ 1.实行计件工资制的职工法定假期间未上班,除支付计件工资外,是否要另支付11天法定假日工资？ 2.若要支付，应按何标准支付？ 3.不支付合法吗？ 请回答，谢谢!...
//www.110.com/ask/question-74486.html -了解详情
法定假期公司不发工资，可以向劳动部门投诉要求公司补发假期的工资吗...
//www.110.com/ask/question-1954527.html -了解详情
2月有三天春节法定假期（2月10、11、12日），员工在春节假期前离职（即2月5日），底薪为2000元，计算日工资应该按17日算还是按20日按？本年2月有28日，周六日共有8天。一直以来工资是按每月周一至周五共计上班天数算的，周六日不上班...
//www.110.com/ask/question-1413839.html -了解详情
劳动法员工试用期间只按照上班工作日计算工资,法定假期不算工资。。现在公司说我试用期间春节假期（初一至初七）不算工资，只算我上班几天就发几天工资，这样符合劳动法吗？...
//www.110.com/ask/question-1456825.html -了解详情
春节法定假期休息，但是并未按照整月工资发放，这是否不符合法律规定？是否在法定假期应该按照月标准工资发放？...
//www.110.com/ask/question-2212241.html -了解详情
公司在法定假期要求不能放假（我的公司是做票务的），也没有三倍工资，凡是每个法定假期就只有一天的补休，那么我能追讨这些工资吗？通过什么办法追讨？...
//www.110.com/ask/question-1750510.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务