休息到2 个半月时，公司以我怀孕期间休病假的假条是假假条为由，要求我自动离职，我在人事部工作人员承诺给我全部的生育津贴的情况下答应离职的，可是当我去报销生育津贴时公司人事部说只能报两个半月，也就是按照最后工作日算。而且从申请到现在已经四个月了，钱还没有报销回来，我该怎么办 ...
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修完产假之后，5月中旬把生育津贴申请上报的，不过听说生育津贴打到公司账上，然后再给个人。现在我的合同到7月中旬到期，想辞职，如果7月中旬到那时候，还没下来，我的生育津贴还能给我吗，我辞职之后，公司应该没我这个人的信息了，影响生育津贴吗？现在处于哺乳期，小孩刚刚8个 ...
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保险的费用。13年12月生的宝宝顺产。晚婚。享受128天产假，产假期间未发工资询问后说是生育津贴申请下来发生育津贴，不发工资。现在还未出产假。但是想仲裁。请问需要什么材料？另外主张那些赔偿？如何计算？ 需要各位的帮助，谢谢您！劳动合同是在14年1月底到期了。公司 ...
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4月底来电话称不需要上班。但是不发工资。并且扣了900提成说是期间缴纳保险的费用。13年12月生的宝宝顺产。晚婚。享受128天产假，产假期间未发工资询问后说是生育津贴申请下来发生育津贴，不发工资。现在还未出产假。但是想仲裁。请问需要什么材料？另外主张那些赔偿？如何计算？ ...
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本人20131029生产，20140107上班，生育津贴申请交上去了，6月份人资已经告诉我办理了领取，现在只等钱到公司账户就发给我。请问，这个时候我离职，公司有权利克扣我的津贴么？...
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生育保险规定》，但其他各省并未按计划跟进，2005年~2007年期间，各省市生育保险地方法规才大量出台，2006年10月30日，武汉市人民政府第46次常务 给她发的产假工资的325元，补发1425元产假工资比较合理，其申请仲裁要求给予8664元的生育津贴和护理津贴没有任何法律依据。按照她的诉求，在生育 ...
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医疗机构2400元/例。四、郑州市申领生育津贴需要提供哪些资料正常生产、剖腹产、4个月以上(含4个月)引产、流产的，申请时需提供下列材料：1、 计划生育行政部门出具的证明；2、婴儿出生(死亡)证；3、本人身份证；4、本人生育保险登记卡；5、定点医疗机构出具的妊娠中止、出生等有关证明材料或定点计划生育 ...
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；怀孕4个月以上（含4个月）、7个月以下流产（引产）的，享受一个半月生育津贴；怀孕不足4个月流产或患子宫外孕的，享受半个月生育津贴。女职工 或手术之日起计算，时效为6个月。社会保险经办机构应自受理申请之日起20日内，对参保职工享受的生育保险待遇进行审核，凡符合本办法规定的予以一次性计发；对不符合条件 ...
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，如果公司要撤资或倒闭时、应当提前向社保局办理报备，办理后可由个人申领生育津贴。公司在我们的产假期间，已全额发放了产假工资，但现在公司要倒闭，而生育津贴的款项未到账，我们是否可以向公司追讨该生育津贴9000多元的补偿？我们已申请了劳动仲裁，劳动局以败数居多为由要求我们撤销劳动仲裁，但既然生育津贴的 ...
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地给予女职工足够的产假时间，确保女职工能顺利恢复身体健康。单位不能拒绝女职工的休产假申请。那么，我们处理单位女职工违反计划生育政策而怀孕流产能否申请 本规定。”故违反计划生育政策的女职工可以休产假，但对其能否享受生育医疗费、产假工资或生育津贴等涉及劳动保护方面的权益，要按照国家的有关计划生育的规定处理 ...
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