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我明天要去一家公司工作,公司方面说试用期不签订劳动合同,我担心万一试用期离职了,我怎样才能得到自己应有的工资?谢谢...
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到人为止才能放我走,要是走我就拿不到这半个多月的工资和自己的押金钱!我想问下我试用期(两个月)还没到期时间是否可辞工走人,他们所说的要招到人我才可以这理由可是成立吗?我是否有权利拿完属于我自己的薪水呢?我现在已经以书面的形式提交申请离职了,但什么时候能走仍不知道,我还要继续干下去吗?谢谢!急 ...
//www.110.com/ask/question-670352.html -了解详情
。用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果试用期,则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用,这里值得注意的是用人单位的 一)用人单位招收录用其所支付的费用。笔者认为本条规章也没有规定试用期,劳动者提前3日离职后,需要赔偿用人单位招收录用其所支付的费用。为什么这么说呢 ...
//www.110.com/ziliao/article-515233.html -了解详情
。 用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果试用期,则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用,这里值得注意的是用人单位的 )用人单位招收录用其所支付的费用。 笔者认为本条规章也没有规定试用期,劳动者提前3日离职后,需要赔偿用人单位招收录用其所支付的费用。为什么这么说 ...
//www.110.com/ziliao/article-247546.html -了解详情
试用期,我12月26号入职,到1月20号,因为回家过年,请假又不行,但去辞职,但人事说现期间不能辞职,我给主管说了后就走了。公司 ,2月12号后我发现自己没有工资,我给主管打电话,他说我,旷工3天算自动离职,没有工资。我想自己劳动了,没有得到报酬,很不甘心,但又不知道怎么办?谢谢各位专家给我建议!...
//www.110.com/ask/question-460663.html -了解详情
辞职,当晚就通知了学校领导。 结果今天上午12月3号我非常客气的和领导表达了自己的观点 以及我走之后关于教学这方面的安排。结果她们却以各种理由告诉我如果走了 过,而且也没跟我说过这事,于是我更加坚定内心离职的想法。 我已经查询劳动法,我试用期不必遵守“提前30天通知辞职”这一规则。(关键是我总不 ...
//www.110.com/ask/question-2086630.html -了解详情
银行试用期离职要违约金么,期间是有培训的,宁波银行,听别人说是要1万,违约金怎么认定啊,合同里好像也没有注明培训的话是行里面自己弄弄的,并没有所谓的委托其他培训机构 另外的确是有人支付1万,不知道是为什么...
//www.110.com/ask/question-1675003.html -了解详情
一个电子厂上班快两个月,试用期离职要扣我50%的工资合法吗?我该采取什么手段来保护自己的合法权益?...
//www.110.com/ask/question-2076250.html -了解详情
申请人民法院强制执行的,人民法院应当解除保全措施。 【分析】本条特点是首次规定劳动仲裁程序中,当事人可以提出财产保全申请,但是应当提供担保。一般而言劳动者追索 该协议指约定有关职工离职以后一定期限不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系或其他利害关系的单位任职,或不得自己生产经营与原单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-183829.html -了解详情
暂考虑不招人,但让却我自己去写辞职 然后我要求开具离职证明公司却要写是不符合公司要求被辞退,跟当初跟我说的理由不一样,负责的经理说试用期就可以这样告他们也没用,此期间也没有提到合同的任何事宜。那么试用期时间来回更改合法么?...
//www.110.com/ask/question-762736.html -了解详情
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