[试用期辞职]试用期辞职提前几天《劳动合同法》第 37条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”据此，周某只要提前三日向公司提出书面告知即可解除劳动关系。上述合同约定违法了法律规定，当属无效。《上海市企业工资支付 ...
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辞职的事，我是2012.12.17进公司面试的，当天面试官给我的结论是写的试用期3个月，2012.12.19与用人单位签了劳动合同，说是合同3年一签，现在（ 是怎样结算的？ 谢谢！！如果我干到这月结束才提出辞职，是不是就是超过试用期了，要提前30天通知用人单位，知道公司找到合适的人来接替我才可离开岗位 ...
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我在一家公司上班，还在在试用期内辞职公司不批，说要一个月·不然就得扣除一个月工资，为什么？...
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我试用期已过一个多月了，但还没转正，工资是按照试用期工资发的，我现在不想做，想辞职，需提前几天通知人事？还有我进公司是签了份合同（共3份），我怎么一份也没有啊！这个是公司违法吗？...
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试用期辞职需要提前几天： 试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。 尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好 三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。 劳动者虽然处于试用期 ...
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1）我广州户口，但是在今年9-12月到佛山三水工作了几个月 2）试用期6个月，但是我在第三个月（12月5日），根据劳动合同法，提前3 在辞职上月工资中扣除的！对方理由是：当时跟员工已经交代过了，要提前1个月通知辞职。但一来我完全不知道这个信息，二来我试用期提前3天就可以了，凭什么试用期也规定提前1个月 ...
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刚开始公司跟我约好试用期3个月，但是3个月过后还没帮我转正，等到第4个月时才通知把我和一群实习生提交转正申请书，到了第5个月还没通知我去签订劳动合同，这时 找到了一份工作，我就提出了辞职，但公司人事就要求我工作1个月后才能离开，我就想问，我还没签订劳动合同应该算是试用期吧，不是提前3天就可以离职了吗？...
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我在天津一家面包店打工，做了一个月，现在打算辞职，老板说，提前要一个月通知，才可离职，请问正确吗？还有，奖金和餐补车补，能混为一谈吗？天津的最低工资待遇不应低于多少呢？...
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没签合同。我6月10号分别跟厂长和主管说我月底（6/30号）要走人并提交了辞职单，厂长也同意。但主管说哪有那么容易，最少要1个月并在辞职单上把6 。因为厂长是我表哥，老板是台湾人，不想太让他为难，怎么办。劳动法规定试用期辞职要提前几天通知呢？如果我马上走能不能拿到工资呢？劳动局可以受理吗？受理要多少天 ...
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因为进厂的时候写的是试用期2个月。我6月10号跟主管说我月底（6/30号）要走人并提交了辞职单。主管说哪有那么容易，最少要1个月并在辞职单上把6/30号改成7/10拿走了.现在我一天都不想呆了。由于厂长是我表哥，老板是台湾人，怎么办。劳动法规定试用期辞职要提前几天通知呢？如果我马上走能不能拿到工资？...
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