不提前的话是不是算我违约？...
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公司规定要提前一个月打辞职报告，我这边有急事必须月底走，主管说不要工资马上走都行，公司没有跟我签合同的，辞职能马上走然后拿到工资吗...
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在公司签了三年的合同，干了接近两年，20天前以请假为由离开单位外出和朋友做生意，今天回到单位书面提出辞职，单位告知需要提前一个月提出才行，但是我打算离开，那么请问，我在接下来的一个月必需要在公司上班吗，我可不可以，以什么理由或是怎么样离开公司，继续我的事情，然后一个月后到公司正式办理手续。...
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孙老师你好！我想请问一下，我在浙江一家私企上班，已经上班6个月了，公司没有和我签订劳动合同，也没有给我买保险，并且，我们10月5日发的是8月份的工资，现在我想辞职，我可不可以要求老板支付我全部的工资然后走人？我辞职的主要原因是因为工资太低并且拖欠工资太迟。希望能得到老师的帮助！谢谢！...
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在增加。当我承受不住压力的时候提出辞职，领导不给与审批说是需提前一个月才可以，其他同事都是前天申请当天就给予审批了，到我这里说是必须要提前一个月了。 我告诉领导今天在上完最后一个班，领导死活就是不给批准，如果我真的没去的话公司会扣除我这个月工资吗？ 由于在强大的工作压力下身体 ...
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月11日向天界丽都店提交离职申请，店方给的回复是：如若离职，必须提前一个月递交辞职报告，否则算自动离职，工资一分钱没有，后来我又坚持工作到10月20 离职，一分钱工资没有。 我想咨询一下，没有签劳动合同，只是兼职，也要提前一个月打辞职报告吗？店方一分钱工资不给是否符合劳动法，如若不符合，我该怎么办？我 ...
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委屈，我就说我要辞职，要求老板给我算工资，但是老板娘说要扣我一千块钱工资，原因说是我没有提前一个月辞职，他现在没有找到人，当时我没有拿到工资，我就直接走了，刚 11小时班，他就是想还有我的一千八百元钱，想怎么做我都必须听，我已经决定不会在那里上班了，他们的行为属于违法吗?我该怎样维护自己的合法权益?...
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两年了，现在辞职，但没有提前一个月辞职。大概提前15天左右 但公司却以这位理由扣除我一半的补休。因为我们是轮班制的，平时国庆等假期都必须要上班，补休就是公众假期上班的补回的时间。现在补休可以换回钱 但必需扣掉我一半。他们就以劳动合同上必须提前一个月为由,要扣掉我半个月补休,这样合理吗?有什么解决发放...
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如果提前一个月写辞职报告，但中途有事情必须走，这样算非法解除劳动合同吗？如果算，我要赔偿单位的损失吗？该赔偿多少...
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我没有签书面合同，监察大队的人说，试用期内，也必须提前一个月辞职，还必须有书面证据，我是在那里做工的，我能要到工资吗？...
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