试用期内辞职需不需要交合同附属协议上规定的违约金？附属协议是公司自己编写的协议，说辞职要交2万元违约金，我是否需要交这两万元违约金？谢谢！...
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.1——2016.7.31），试用期一年（2011.8.1——2012.7.31），不满五年辞职、调走者须向单位按每差一年赔偿一万的标准缴纳培训费。2012 还是三年？以就业协议还是聘用合同为准？ 3.合同到期时辞职，是否需要向单位支付违约金？金额怎么算？ 4.什么时候辞职最合适？ 感谢您的答疑解惑。...
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5年的合同，那么我即将签订的合同和培训协议那个是有效的呢？像公司这种不支付加班费得情况，如果我掌握了证据，是否可以提出辞职而不用支付违约金呢？...
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我在一家国企上班，当初签了8年合约，现在做了快两年了，准备辞职。但是人资部要我交五千违约金，说是公司规定，在就业协议的附件有这一条款，我查了附件确实有这一条款，请问这五千我该交吗？谢谢！...
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别的公司，感觉很没发展，工作1年半了一点工资都没涨，合同注明入职前培训我们，如果毁约有违约金3万。干满一年减一万，我刚到公司的时候是有3个月的实习，然后又有3 3个月实习的时候是直接进的项目，带我们的经理教我们怎么用他们公司的软件，然后工作。我不太清楚这算不算专业培训。如果我想辞职会有违约金的赔偿吗？...
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就业协议上注明协议期限为五年，如果报到后违约交5000违约金，我是去了公司报道后并签了合同，在该公司工作了两个多月，我在试用期内辞职还需要交违约金吗？对了，协议上有一条规定，甲方到乙方报到后，本协议自动终止，那这单位要求的协议期限为五年是否合理？...
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今年2月份与一家公司签订劳动合同，一式两份 一份实习3个月的，还有一份正式员工，工作3年的，违约金8000 现在在公司工作了不到一个半月 如果辞职了需要交违约金吗...
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今年2月份与一家公司签订劳动合同，一式两份 一份实习3个月的，还有一份正式员工，工作3年的，违约金8000 现在在公司工作了不到一个半月 如果辞职了需要交违约金吗...
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我是2013年毕业生，外地生源，公司给解决户口，但是公司要求以我们个人的名义写了一份承诺书，大概内容是如果我们工作不满6年，赔偿违约金20万，我想问一下这份承诺书受法律保护吗？如果按照正常流程辞职，是否需要支付违约金？...
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没有签劳动合同和三方协议，实习了2个月，发现自己不适合这家公司，实习工资1500，我想辞职，但是，实习协议上写了，乙方为甲方安排实习，需要投入培训等相关费用5000元，如果甲方违约，需要交赔偿违约金5000元，请问我如果辞职，是否需要赔偿，谢谢了，拜托了。...
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