国企职工因触犯法律并且追究了刑事责任被单位开除后，退休工资与养老保险是否可以享受，怎么享受？...
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我父原是贵阳市乌当区三江农场的职工，因触犯了法律被单位开除，且我父已有23年的工龄，退休工资与养老保险是否可以享受，怎么享受？...
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我们是国有企业员工，单位有同事因触犯法律被开除，请问他是否还能享受退休工资与养老保险，如何计算？拜托！！！...
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咨询工作。双方未签订用人协议，只是口头约定了工资。２０１２年，李某在上班期间不慎受伤，导致返聘的退休人员受伤是否可以享受工伤待遇右腿骨折无法继续工作，李某要求 观点，具体理由如下： 第一、李某与医院之间形成的不是劳动关系，而是劳务关系。李某作为医院的退休人员，依法享受养老保险。依据《劳动合同法》第四十 ...
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年期的劳动合同，合同期满后公司又与其续签了劳动合同，物业维修公司每月支付其工资报酬1300元，另外，给予300元饭贴和200元车贴。张某一直工作到 基本养老保险待遇的，劳动合同终止。张某到达退休年龄时，因未能享受退休待遇，即未能享受基本的养老保险待遇。因此，双方劳动关系并没有终止，物业公司在没有办理 ...
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可能是，城镇职工基本养老保险缴费基数的下限是否仍然会对缴费两方造成负担呢？我们认为，与农民工实际工资无关的缴费基数必然会反映到双方就工资的协商之中， 参保时的缴费规定折算养老保险年限，到达法定退休年龄时，按'新人'办法享受城镇基本养老保险待遇；对原来参加农村养老保险的被征地农民，也可以折算并转移成基本 ...
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某以被告未按规定为其办理社会养老保险致使其不能享受退休养老待遇的理由，要求被告按社保标准支付给陈某退休养老金的诉讼请求没有法律依据，法院不予 未能办理登记确认，劳动者可以向投保人提起损害赔偿诉讼，由投保人依养老保险法律法规规定的给付标准给予赔偿。 三、被保险人与投保人之间是否存在养老保险法律关系 （一 ...
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的供款水平。企业补充养老保险方案实施之初，考虑到历史原因，还可以规定依据职工距离退休年限的长短，确定不同的供款水平。六、享受条件和待遇给付１４． 基本养老保险费的本公司员工（不含临时工）。三、补充养老保险缴费水平及管理１．补充养老保险费用按工资总额的一定比例提取，其水平应根据公司经济效益状况上下浮动， ...
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民事侵权的有关规定要求用人单位给予赔偿。 劳动者在达到退休年龄后，如果其缴费年限符合法定要求，就可以享受养老保险待遇，领取养老金。横岗甲厂没有为陈某缴纳 行为致使陈某丧失了领取养老金的可能性，给陈某造成了损害。那么，陈某是否可以依据民事侵权的有关规定要求用人单位给予补偿呢？ 用人单位故意不为劳动者缴纳 ...
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