最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三 但其后又申请追加了雇主唐昌孝为共同被告参加诉讼，尽管其在追加申请书中仍将本案案由书写为交通事故赔偿纠纷案，然而从其提出追加申请的表意、申请书的 ...
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元、伤残鉴定费300元，共计671990.62元。 被告王振亚辩称，其与原告不存在雇佣关系，与原告一样也是在工地打工的农民工，与张学民不存在分包关系， 自认其单位具有建筑工程施工资质证书。本院认为：原告刘群才在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，其主张人身损害赔偿，适用最高人民法院《关于审理人身 ...
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错误，交警部门作出的认定书是正确的。被告福州人保公司没有异议。证据2复核申请书复印件1份、认定复核不予受理通知书1份，原告认为闽清县公安局交通管理大队对本起 赔偿责任。又因被告周以友系被告金诚货运公司雇佣的驾驶员，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条“雇员在从事雇佣 ...
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最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三 取证上诉人覃建超经营大金辉歌舞厅未经工商行政管理所合法登记的事实的书面申请书。本院于２００６年６月７日前往儋州市工商局中兴工商所调查取证了大金辉歌舞厅 ...
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外，孙承军额外又给付马胜1000元。马胜起诉的同时向原审法院递交了鉴定申请书，申请对伤残程度、是否需要陪护、营养补充、合理休治时间、后续治疗费、是否 孙承军则向马胜支付劳动报酬，可见双方在事实上已缔结成立雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，雇主对 ...
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关系，由被告提供劳动工具和场地，双方存在雇佣关系。2、延企改（1999）6号文件、改组申请书、公司设立申请登记申请书、设立企业注册资本审验证明书各一份 提供场地及生产条件，按装卸的电杆数量支付工作报酬，双方构成雇佣关系。按最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员 ...
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若干问题的解释》的规定，结合原告唐起良的诉讼请求及2008/2009年度湖南省人身损害赔偿标准确定为：残疾赔偿金13 821.2元/年×20年×20%＝55 284.8元；住院 起良与公司职工刘军、邹利裕一起前往武汉进行售后服务，故两上诉人与唐起良之间系雇佣关系，两上诉人与刘军、邹利裕之间系劳动关系， ...
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船一艘。 2、2005年7月29日，原告谢淑芳向本院申请撤回对被告的起诉，本院已裁定予以准许。 本院认为：雇佣关系是受雇人在一定程度上受雇佣人的 军是在受雇期间，在被告的生产经营场所从事雇佣活动而溺水身亡，是一起雇员工伤事故。最高人民法院《关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定：“雇员在从事 ...
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并导致适用法律错误，请依法再审。申诉人三亚供电公司向海南省人民检察院提交的《抗诉申请书》中的申诉意见和理由，与《抗诉书》基本相同。再审诉讼中，申诉人 。根据最高人民法院(2003)第20号司法解释第十一条的规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身 ...
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均有异议，认为（2008）榆执字第30号通知书与本案无任何关系，不予认可，其所举赔偿申请书、调解书系伪造，原告从未鉴定过任何协议，永诚保险公司伪造、 》第119条，《中华人民共和国道路交通安全法》第76条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿纠纷适用法律若干问题的解释》第9条、第25条之规定，判决如下： ...
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