雇员赔偿没有规定，对被告的反诉不予支持，应予驳回。第三种意见认为，虽雇员因重大过失造成雇主损害应予赔偿，但被告的反诉涉及案外人和被告，不符合反诉的条件， 可以向雇员追偿。在此情况下，最终的赔偿责任又转回到雇员身上。 因此，笔者认为，在雇员重大过失致雇主损害的情况下，也应承担适当的赔偿责任。 三、反诉不 ...
//www.110.com/ziliao/article-139794.html -了解详情
赔偿车辆损失费，该事故车辆损失未经鉴定，本院不予支持。原告请求赔偿精神抚慰金，因被告郑保军已受刑事处罚，根据相关法律规定，原告只能就物质损失请求赔偿,故 简称“人身损害赔偿解释”）第九条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担 ...
//www.110.com/ziliao/article-499370.html -了解详情
请求赔偿车辆损失费，该事故车辆损失未经鉴定，本院不予支持。原告请求赔偿精神抚慰金，因被告郑保军已受刑事处罚，根据相关法律规定，原告只能就物质损失请求赔偿,故对 简称人身损害赔偿解释）第九条第一款规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担 ...
//www.110.com/ziliao/article-499336.html -了解详情
雇员违规驾驶机动车发生交通事故致雇主伤残是否应当承担赔偿责任？【案情】王某购买重型半挂车搞运输，雇佣张某作为驾驶员，2013年11月份，张某驾驶重型半 违约行为，保护合法方的权利，维护社会的公平正义，建立良好的社会秩序。如果雇员因故意或重大过失造成雇主人身或财产损害可以不负赔偿责任，那么就会放纵雇员的 ...
//www.110.com/ziliao/article-496465.html -了解详情
有利于保护雇员自身的人身和财产安全，更有利于营造一种安全生产的社会氛围，减少因侵权产生的矛盾和纠纷，有利于社会和家庭的和谐稳定。 笔者倾向于第一种意见：提供劳务 问题的解释》中第九条规定很明确，即雇员因故意或者重大过失致人损害的，也要为自己的侵权行为负责，与雇主一起对受害人承担连带赔偿责任。因此，雇主 ...
//www.110.com/ziliao/article-243626.html -了解详情
受害人李某诉诸法院，要求雇主江某承担赔偿责任，雇员邹某负连带赔偿责任。李某能否要求雇员邹某负连带赔偿责任？ 【分歧】 雇员因交通事故致他人受害，是否要承担 》第九条的规定，提供劳务的邹某，在提供劳务过程中，因未尽安全驾驶的义务，存在重大过失，应对受害人李某的损失承担连带赔偿责任。 第二中意见认为：提供 ...
//www.110.com/ziliao/article-243622.html -了解详情
就可以了。笔者更倾向于这样一种观点：1、在工矿企业等特殊区域内部发生的交通工具致人损害不是交通肇事，应依据相应的劳动事故、作业事故进行处理。2、在正常 这要取决于雇员对所造成的损害是否是有过错，即是否具有故意或者重大过失。因雇佣关系是一种合同关系，当雇员按雇主要求履行职务时如不存在故意或重大过失，就不 ...
//www.110.com/ziliao/article-210702.html -了解详情
就可以了。 笔者更倾向于这样一种观点：1、在工矿企业等特殊区域内部发生的交通工具致人损害不是交通肇事，应依据相应的劳动事故、作业事故进行处理。2、在正常 这要取决于雇员对所造成的损害是否是有过错，即是否具有故意或者重大过失。因雇佣关系是一种合同关系，当雇员按雇主要求履行职务时如不存在故意或重大过失，就 ...
//www.110.com/ziliao/article-147607.html -了解详情
2集（总第49集）裁判规则：雇员在从事雇佣活动中，因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员 的雇主是否应承担连带赔偿责任。裁判理由：原审被告人马XX在受雇于上诉人处，因货物质量问题与被害人发生争执，在扭打过程中,用尖刀刺伤被害人导致被害人死亡，其行为 ...
//www.110.com/ziliao/article-480326.html -了解详情
牙就受伤一事达成了调解协议。 3、医院诊断证明书、收费收据等，证明原告因受伤的医疗费用开销。 3、被告林某与张某某的离婚协议书及离婚证， 被上诉人均未提交新证据。 （五）二审判案理由 江西省新余市中级人民法院经审理认为：雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。由此可见，受害雇员 ...
//www.110.com/ziliao/article-530780.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务