，被告未提供其他证据证明原告因何在被告工地上工作，故被告的辩称意见不予采信，应认定为原、被告存在雇佣关系。雇员在从事雇佣活动中遭受人身伤害，雇主 也不知情，并且被上诉人的伤残鉴定作出后，上诉人随即向人民法院提出了重新鉴定申请，而原审法院不给予重新鉴定，故此，原审法院严重违反程序。综上，原审法院没有查清 ...
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休息时间为自己取暖烤火不慎引发火灾造成他人伤害，为此造成的后果应由其自己承担。原告虽系被告雇员，但其亦不是在从事雇佣活动中所受的伤，其自己应承担的责任亦 与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。 雇员因从事雇佣活动受伤的情形有两种：（1）工伤事故，即指因工作而发生的伤亡事故。主要有机械伤、温度 ...
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失血当场死亡。后被告王某因犯故意杀人罪被判处死刑，缓期二年执行，朱乙当时未提起附带民事诉讼。事发后，被告徐某给付原告14400元，后原告就朱甲的死亡赔偿 与履行职务有内在联系的，应认定为从事雇佣活动。不仅如此，判断是否为雇主工作，是否是在受雇工作中受到伤害，还应结合雇员所从事的工作的性质，即雇员所从事 ...
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一） 贯彻易受伤害劳动者理念，给予弱势的非正规就业者倾斜性保护 长期以来，以家政工人为代表的非正规就业者一直沦落为社会保障之外的工作贫困者，她们尽管从事有报酬的 社会保险的权利。这是目前惟一将私人雇佣纳入劳动法调整范畴的规范性文件。但是，该规定明显限于非全日制中，未对全日制的情形做出规定。该规定试图在 ...
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风珍，女。委托代理人原金水，男。上诉人郭文献与被上诉人郭相学因雇员受伤害赔偿纠纷一案，不服林州市人民法院（2009）林民河初字第45号民事判决， 15534元/年。原审法院认为，公民的身体健康权受法律保护，郭相学在郭文献工地工作，双方形成雇佣关系，郭相学在从事雇佣活动期间不幸受伤致残，作为雇主的郭文献 ...
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给被告姜建国具体负责施工后，没有履行宪法和劳动法规定的上述义务，也未对姜建国的工作情况进行监督管理，因而引起工伤事故的发生。对此中州公司应当承担民事赔偿 。 我们知道，在工业革命前后，社会经济领域已经存在雇佣关系的形式，受雇人即雇员在从事雇佣活动过程中受到伤害，其救济的方式归属于侵权损害赔偿范畴。从十 ...
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给被告姜建国具体负责施工后，没有履行宪法和劳动法规定的上述义务，也未对姜建国的工作情况进行监督管理，因而引起工伤事故的发生。对此中州公司应当承担民事赔偿 。 我们知道，在工业革命前后，社会经济领域已经存在雇佣关系的形式，受雇人即雇员在从事雇佣活动过程中受到伤害，其救济的方式归属于侵权损害赔偿范畴。从十 ...
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第三者责任险11万元和医治杨滔的医疗责任险1万元。同时本案系雇员在从事雇佣工作中，因第三人侵权而发生的人身损害赔偿纠纷，第三人与雇主之间应承担不真正的 活动负有安全注意义务和劳动保护的职责义务，因此雇主对雇员从事雇佣活动受到的伤害应当承担无过错责任，即以雇员所受损害的赔偿范围为限，不以无论雇主有无过错 ...
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不属于施工范畴的情况下，从有利于保护雇员权益原则出发，应认定原告从事所拆除的铸铁下水管系从事雇佣活动。原告在雇佣活动中受到伤害，被告陆倦生作为雇主，应承担赔偿 ，应予支持；被告陆倦生、唐腊梅抗辩原告不是在从事雇佣工作过程中受伤且有重大过错的主张，因其未提供足够的证据予以证实，对其抗辩主张应不予支持； ...
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不属于施工范畴的情况下，从有利于保护雇员权益原则出发，应认定原告从事所拆除的铸铁下水管系从事雇佣活动。原告在雇佣活动中受到伤害，被告陆倦生作为雇主，应承担赔偿 ，应予支持；被告陆倦生、唐腊梅抗辩原告不是在从事雇佣工作过程中受伤且有重大过错的主张，因其未提供足够的证据予以证实，对其抗辩主张应不予支持； ...
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