第一条 目的为加强本公司采购工作管理，规范采购作业事务，提高采购成效，特制订本办法。第二条 要求1．采购对象：采购前对厂方材料质量、性能、供应商报价 ：（1）由采购经办人员参考过去采购记录或供应厂商资料拟定至少三家询价对象（特殊原因如独家制造、独家代理、原厂牌零配件无法替代等并报经主管核准者除外），并 ...

参加，行使委托书的权力。第十条 集团成员大会会议由董事会召集，董事长主持。董事长因特殊原因不能履行职务时，由董事长指定的其他董事主持。集团成员大会应当对所 罢免。董事会行使以下职权：（一）负责召集集团成员大会，并向集团成员大会报告工作；（二）审议集团发展战略、重大发展方针；（三）审议集团年度生产经营 ...

，经批准的事假不扣工资，当季有效，不得提前使用，跨季允许五天，平时因工作需要晚上加班不发加班费。节日，休息日不能休息的发给加班费，超过事假天数的按 请假的职工，假满后必须按时回单位上班，不得借故超期，如有特殊原因不能按时返回单位工作的，应事先办理请假手续（路程在25公里以外的可以来函办理）探亲假超期不 ...

企业。 5．4总经理执行董事会会议的各项决议，组织领导合营企业的日常经营管理工作。在董事会授权范围内，总经理对外代表合营企业，对内任免下属人员，行使董事会 部门批准合营企业的期限可继续作每次为期_________年的延长。15．4若因任何原因或任何一方造成终止合同，均需报原合同批准之机构批准。 第十六 ...

不齐，按付款金额的_______%对经办的财会人员加以处罚。出纳员、付款经办人、审批人因工作疏忽或过失 ，造成款项重付、超付、错付或受骗，一律由其承担 发生的盘盈、盘亏及过时、变质、毁损等需要削价、报废的，要查明原因，分清责任 ，编制盘点报告和填写《_______》（见附表_______），按规定报告 ...

。主管安排职工休年假时,需提前15日向总经理提出申请,经批准后方可休假。确因工作需要无法安排休假的,由公司给予相应补助。 第四十二条 事假：员工在工作 。由人力资源部存档，并通知被解聘人员办理离职交接手续。 第五十四条 上述各种原因结束聘用或试用关系的职员，在接到正式通知后，均应向人力资源部领取《移交 ...

不齐，按付款金额的_______%对经办的财会人员加以处罚。出纳员、付款经办人、审批人因工作疏忽或过失 ，造成款项重付、超付、错付或受骗，一律由其承担 发生的盘盈、盘亏及过时、变质、毁损等需要削价、报废的，要查明原因，分清责任 ，编制盘点报告和填写《_______》（见附表_______），按规定报告 ...

教育、警告的不改者，有辞退的权力。 第三条 公司员工如因工作不适、工作不满意等原因的辞职的权力。 第二章 辞退管理 第四条 公司对有下列行为之一 向人民法院上诉。 第九条 被辞退员工如果无理取闹，纠缠领导，影响本公司正常生产、工作秩序的，本公司将提请公安部门按照《治安管理处罚条例》的有关规定处理。 第 ...

费用。 4．乙方对餐厅负全部责任，所有卫生条件必须符合有关部门规定的标准，因违反有关部门卫生管理办法而遭到处罚者，一切责任由乙方承担。由此造成的甲方 未经卫生防疫部门检查的各类食品和“三无”调味品。 3．乙方工作人员必须将每天食品留样24小时，以便发生事故追查原因。 4．由于乙方所提供的食品不洁给甲方 ...

天内交足出资额，以现金投资部分应全数存入银行。丁方提供的股票等，如因技术原因，在银行成立后三十天内未能办妥转入银行手续时，经董事长及副 划分资产。董事会将提出清算原则和手续，并任命一个清算委员会。清算委员会应向董事会报告工作情况。按照一般原则，清算过程将包括收回银行债权，支付银行债务及按照订约每一方 ...