有工作调动的员工，需根据《离职交接管理制度》，填写《________电器工作交接单》（3个样本共4页）。6．由于人员超编，对无过失的正式员工实行在家待岗 》，建立促销员档案。附：《办理促销员手续》、《促销员档案管理》、《促销员上岗流程》。2．临时促销员需要根据《厂方临时辅助销售人员（促销员或讲解员）。...

裁减的人员本公司将提前______个月通知其本人及有关部门主管，公司对被裁减的人员将给予______个月薪资的补偿。（2）辞退：员工因工作不称职或违反本 或宿舍管理条例；17）泄露公司机密；18）违反公司安全条例及安全管理制度；19）将宾客、同事的财物遗失、破坏却没有及时上报，对调查提供假信息。（3） ...

方案。?2．拟订、修改集团公司的基本管理制度；制订、调整集团公司内部管理机构设置方案。?3．制订集团公司行政序列工作人员配备方案；提交集团公司行政序列中层生产经营 党委常委会通报的重大问题；通报经理层日常工作；研究日常安全、生产、销售、经营管理等工作；及时解决工作中遇到的问题。?5．协调处理涉及与其他 ...

；决定利润分配和亏损弥补方案；任免本公司总经理，副总经理，总工程师，会计师和其它高级管理人员及确定其职权待遇；决定本公司的停产，终止或与另一经济组织合并；负责 》的规定，可以汇往国外。第10．4条本公司的会计制度，按照中华人民共和国的有关财会管理制度办理和执行。第10．5条本公司是独资经营的企业，在 ...

有工作调动的员工，需根据《离职交接管理制度》，填写《________电器工作交接单》（3个样本共4页）。 6．由于人员超编，对无过失的正式员工实行在家 ，建立促销员档案。附：《办理促销员手续》、《促销员档案管理》、《促销员上岗流程》。 2．临时促销员需要根据《厂方临时辅助销售人员（促销员或讲解员）。 ...

裁减的人员本公司将提前______个月通知其本人及有关部门主管，公司对被裁减的人员将给予______个月薪资的补偿。（2）辞退：员工因工作不称职或违反本 或宿舍管理条例；17）泄露公司机密；18）违反公司安全条例及安全管理制度；19）将宾客、同事的财物遗失、破坏却没有及时上报，对调查提供假信息。（3） ...

调查及预测工作的实施，制订应对准备策略；2．2 负责制订交易往来客户名簿的登记管理制度，并指导实施；2．3 负责制订竞争对手调查名簿的登记管理制度 并配合行政部进行考核的实施；3．2 负责制订本部门的岗位责任制，辅助提升全体营销人员的业务素质水平；3．3 负责按计划完成每月货款回笼；3．4 负责收集新 ...

等工作，确保文件资料安全。 第三章 文件材料的管理工作六、文件资料材料的收集：1．建立、健全立卷归档制度，确立归档范围、归档时间、保管期限（保管期限分 资料到了销毁期时，由文件资料管理员填写《公司文件资料销毁审批表》交部门主管人员、系统管理部经理审核，经集团总经理批准后执行。凡属于密级的文件资料必须由 ...

出那些尚未发现但可能影响投资决策的不利因素，并及早采取措施予以纠正。其内容是分析销售、成本等变化对投资利润所造成的影响。2．保本点分析。其内容是分析出使 经济剩余情况等作出说明。第八条 本制度自颁布之日起实施，修订须经董事会批准。第九条 本企业的投资业务管理，除依据本制度的规定外，还须符合投资计划书的 ...

情况，做好财务、统计资料的收集、整理、归类、汇编工作。6．严格执行成本管理条例和会计人员规则，认真审查报销单据，做到先审核后结算，余则付款，复核后再记帐。7．负责向金融机构的资金筹措工作。8．严格执行资金管理制度，及时办理销售结算，配合有关部门清理债权债务，及时上缴利税及各项基金，采取有效措施， ...