。第一百零一条 董事可以在任期届满以前提出辞职。董事辞职应当向董事会提交书面辞职报告。第一百零二条 如因董事的辞职导致公司董事会低于法定最低人数时 协会备案。第一百九十八条 公司解聘或者不再续聘会计师事务所时，提前30天事先通知会计师事务所，会计师事务所有权向股东大会陈述意见。会计师事务所认为公司对其 ...

至少提前一个月向公司总经理（大区总裁）提交专项申请报告，注明参展必要性、参展人数、费用预算等。经批准后方可执行。4．差旅费：各部门根据工作需要 年薪总额的50%—70%按月发放，根据收入标准相应级别确定每月的预期收入额，剩余30%—50%部分在年度考核结束后根据考核结果一次性发放。二、工资定级权限1． ...

即为迟到；未到下班时间而提前离岗者，即为早退；工作时间未经上级批准离开工作岗位者，即为擅离职守；迟到、早退或擅离职守超过30分钟;或未经准假;或请假不 7 工伤假4．1．7．1 根据有关规定，员工因工受伤，需要休息，必须由事故发生部门写出书面报告，经安全主任审核，确定受伤性质，报请其部门经理、人力资源 ...

迟到； 未到下班时间而提前离岗者，即为早退； 工作时间未经上级批准离开工作岗位者，即为擅离职守； 迟到、早退或擅离职守超过30分钟;或未经准假;或请假 工伤假 4．1．7．1 根据有关规定，员工因工受伤，需要休息，必须由事故发生部门写出书面报告，经安全主任审核，确定受伤性质，报请其部门经理、人力资源 ...

；4．根据董事会的授权，代表本公司对外签署合同和协议；5．定期向董事会提交经营计划、工作报告、财务报表等；6．定期向董事会提名任免本公司的高级职员、部门经理 辞退员工则必须提前1个月通知被辞退者。第八十二条 本公司招聘的员工有辞职的自由，但必须按公司人事管理规定程序履行手续，未经批准擅自离职者，需赔偿 ...