。委托代理人施某，上海市某律师事务所律师。原告王某与被告中国某合作公司上海分公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员朱子银独任审判，公开开庭 出资人均为个人，原告也是该培训中心的出资人之一。认可原告所述入职、签约的事实。原告在被告培训部门任部门经理，月工资由基本工资7,000元+津贴和绩效奖励 ...
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同意退还服务期保证金3,000元。2008年3月，陈某工作成绩不佳，本公司依据双方劳动合同和员工手册的规定，于2008年4月15日向陈某发放2008年3 3月份的工资，其中基本工资发放50％即750元、误餐补贴为140元，扣除个人应承担的社会保险费165元后实得工资为725元。2008年5月22日，陈 ...
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份、劳动合同一份，证明原、被告之间的劳动关系；2、雇员手册及被告的个人签收单，证明被告知晓原告上海**服务公司的规章制度；3、岗位变更协议，证明原告**航空 也相应减少，致使原劳动合同无法继续履行；鉴于该公司现有杭州、成都、厦门、深圳站的职位空缺，该公司可为被告安排相应的职位，薪资和福利按该站的有关 ...
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2012年6月26日，我进入一个只有十几个人的小公司工作，做行政助理，主要是做合同管理、材料采购、考勤管理、销售内勤等等工作，毕竟是小公司，做 、第四十条。我这种情况是不是被公司违法解除劳动合同？ 二、拖欠工资。我工作期间开过一张收入证明（有法人代表签字和公司印章），明确了我每月工资是3500基本工资 ...
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都可以随时劳动合同，两个月之后买社保。我都已经快到三个月了就这样和我终止了劳动关系，面且在我离职之时已经是第三个月了我的公司仍然和试用期间的工资一样更没有像劳动合同上面说的那样给我购买社保，和公司解除劳动关系之后左电右想怎么都想不通，整天以泪洗脸不与任何亲朋好友联系好象变了一个人一样，他们的种种不 ...
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公司因为经历的私心讲广州办事处撤销，要解除与我的劳动合同，对于害怕我们自己独立我可以理解，但是在解除合同的时候我才发现，我的月工资比广州同事每月少 会对她有所顾忌，感觉我是一个人来广东没有依靠不会怎么样，所以离职的时候对我非常苛刻 4 公司和我解除合同的原因是公司开始细分市场，经理害怕明年广州成为 ...
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各位老师： 你们好！ 请问法律有规定“公司对于员工劳动合同续签的批复期限”吗，我的合同14年7月到期，我是5月初提出申请的，到6月7号了公司还 但是领导不批，于是我就在没有批复的情况下休假了，回来后，公司人事部给了我待岗和罚绩效公司的处罚，个人是弱势群体，我只能忍气吞声了，但是我是口服心不服。请问公司 ...
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我在长沙，跟公司签订的劳动合同2015年到期，合同上明确了岗位及薪酬标准（薪酬为基本薪酬），且注明了公司可根据需要变更岗位和工作地点。今年9月，公司 岗位报到，按时打上下班卡。但是就在9月12日的下班，我们发现这几个人的指纹记录已经被公司删除，再也打不进卡了。我想请问，这种情况下，我们要怎么样才能维护 ...
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休假都没有休息，按公司要求正常上班，可是公司又没有付给年休上班工资。请问律师，我个人能向公司提出解除劳动合同，并且要求公司付给我补偿吗？是先向劳动部门提出仲裁呢？还是先向公司解除合同再仲裁呢？企盼各位律师给出建议和依据！！...
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本人怀孕有三个月，与公司签订的劳动合同是三年，现在三年到期，公司不想再与本人续签；另，本人的生育保险和社保津贴如果因劳动合终止停缴费了到分娩期后就不能享受这些待遇。 以上问题，我该如何向某些相关部门提出维护个人劳动权益与仲裁呢？...
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