分行，哈尔滨投资高等专科学校，常州财经学校：现将国家人事部印发的《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》转发给你们，请参照执行。各行（校 。请将执行中的问题和意见及时告总行。附件：关于印发《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》的通知各省、自治区、直辖市及计划单列市人事 ...
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市分行，哈尔滨投资高等专科学校，常州财经学校：.现将国家人事部印发的《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》转发给你们，请参照执行。各行（校 。请将执行中的问题和意见及时告总行。附件：关于印发《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》的通知各省、自治区、直辖市及计划单列市 ...
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：国务院行政法规（1）条第四条 专业技术人员和管理人员在下列情况下，单位不得辞退：(一)因公负伤、致残，丧失劳动能力的；(二)妇女在孕期、产假及哺乳期 按《中华人民共和国治安管理处罚条例》有关规定处理。关联法规：全国人大法律（1）条第十七条 全民所有制事业单位辞退工人可参照本规定执行。第十八条 《辞退 ...
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，危害国家政治、经济、社会秩序的；(六)违背职业道德，违反工作规程，损害本单位技术、经济权益，造成严重后果的；(七)违反购买股票有关规定，用公款或贷款 ，国务院有关部委在川省级主管部门及所属全民所有制事业单位辞退工作人员，可参照本办法执行。第十六条 单位终止对聘用制干部的聘用和解除合同制工人的合同，按 ...
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用人自主权，优化人员结构，根据国家人事部人调发(1992)18号《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》，特制定本规定。关联法规：国务院部委 不服从组织另行安排或重新安排后半年之内仍不能完成工作任务的；(二)单位进行撤并或缩减编制需要减员，本人拒绝组织安排的；(三)实行全员聘用制或全员 ...
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条单位对有下列行为之一，并且经过教育或行政处分仍然无效的原有专业技术人员，可予辞退：（一）严重违反工作、劳动纪律，影响生产、工作秩序的；（二）违反 四条本办法不适用于外商投资企业和国家机关中的专业技术人员。集体所有制企业、事业单位辞退专业技术人员的办法另行制定。第十五条本办法由上海市人事局负责解释。第 ...
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用人自主权，优化人员结构，特转发市人事局锡人技(1993)第128号《无锡市事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》文件。关联法规：地方政府规章（1 造成极坏影响的；(六)在病假期间从事兼职工作的；：(七)无理取闹，恐吓威胁单位领导，严重影响工作秩序和社会工作秩序的：(八)有贪污、盗窃、赌博、打架 ...
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员工往往因无法举证而不能维护自身合法权益。本案中，仲裁委就以员工没有充分的证据证明属于被单位辞退，单位也没有证明证明为员工自行离职，因而推定为协商一致解除劳动合同，裁决单位按照员工工作年限支付经济补偿金。员工不服，起诉至法院。法院认为，员工提供了劳动部门信访登记表、进工厂 ...
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员工往往因无法举证而不能维护自身合法权益。本案中，仲裁委就以员工没有充分的证据证明属于被单位辞退，单位也没有证明证明为员工自行离职，因而推定为协商一致解除劳动合同，裁决单位按照员工工作年限支付经济补偿金。员工不服，起诉至法院。法院认为，员工提供了劳动部门信访登记表、进工厂 ...
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提供有关能证明赵女士在上班时打了70多次私人电话的相关证据。据此，单位辞退赵女士的行为无法律依据，故仲裁委员会裁决恢复双方的劳动关系。至于2010 、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”因此，为了避免日后在仲裁时无法向仲裁庭提供相关能证明职工违纪 ...
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