问下各位律师 我在服装厂工作了，十月中旬因为生病请假半个月 有两个半月没有，去上班了也没有写请假条 厂里算我自动辞职 说没有工资拿了 我还有一个半月的工资没有结 想问一下我这种情况还能结到工资吗？...
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问下各位律师 我在服装厂工作了，十月中旬因为生病请假半个月 有两个半月没有，去上班了也没有写请假条 厂里算我自动辞职 说没有工资拿了 我还有一个半月的工资没有结 想问一下我这种情况还能结到工资吗？...
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我在服装厂工作了，十月中旬因为生病请假半个月 有两个半月没有去上班了 也没有写请假条 厂里算我自动离职 说没有工资拿了 我还有一个半月的工资没有结 合同上说的是离职要提前一个月申请的 想问一下我这种情况还能结到工资吗？我该怎么做...
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是镇上的医院，大概有三个大楼的，早上说可以的，晚上有说不可以，说我那个医院的请假证明是可以随便开开的，有没有这个道理啊？这个医院是他开的啊，他说是可以随便 但是公司这么做这附和法律规定的吗？还有，我是五月八号去的公司，他给我算工资是直接从五月15号算的，我们公司是单休，之前的一个礼拜的工资就是没有的， ...
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上班期间因劳累患上了肺结核病，算不算工伤？请假该不该扣除所有绩效工资？单位隐瞒病情没有向上一级汇报有没有责任？应该负什么样的责任？...
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因本人身体健康已离开公司已有3月以上，离开前是请假方式，没有提交书面辞职材料。现公司要求提交个人亲笔签字材料，但是本人现在海外，提交书面材料不方便，是否有其它合法的方式提交这个材料？？ 备注： 公司已邮件确认，只要是提交辞职材料即可离职结算个人的工资...
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因本人身体健康已离开公司已有3月以上，离开前是请假方式，没有提交书面辞职材料。现公司要求提交个人亲笔签字材料，但是本人现在海外，提交书面材料不方便，是否有其它合法的方式提交这个材料？？ 备注： 公司已邮件确认，只要是提交辞职材料即可离职结算个人的工资...
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我是十月初检查出来妇科病需要立即住医院手术，去单位请假不批准，让我写离职报告，当时身体处于高危状态随时有生命危险，当时请假时主要领导不在，办公室提出的问题我没有答应就先去医院了，现在我把医院的诸多证明带去单位了给我两个选择1是给我一个月生病的病假工资然后写离职报告2是算我旷工...
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我毕业后在公司上班7个月，6个月后公司才买保险，结果买保险的当月就生病了，也就是2013年1月，导致也没有报到账，也一直没有签合同，然后一直请假请了5个月 现在还没有上班，公司也一直买了保险的 但是没有再发工资，但是现在公司打电话叫我补交2月到7月的保险，把钱给公司，公司在请病假期间有义务买保险吗...
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请假，其同意，走时告诉园长儿媳妇半个月工资让同事带领！13年1月底给园长打电话要半个月500的工资，她说有扣押金规定（从我上班以来一直没说过，请假时也没告知我 给其带来损失，说你请假又不是生病什么的，你何况回家要孩子，又不能耽误你！同时就这样把我给辞了，她二月底开学，我在三月份怀孕，有没有带间接性的在 ...
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