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落款日期为2010年5月21日投标文件,在此之前原告已按被告要求缴纳了4万元保证金代理公司。2010年5月21日,被告组建的评标委员会就该物业管理投标 当庭质证,本院予以确认。原告另向本院提供自行制作的费用结算表及原告为相关员工缴纳社保及支付工资、可得利益损失计算表,以证明原告在收到中标通知后即 ...
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委托代理人沈乙(系沈甲之父)。被上诉人(原审被告)上海春川物业服务有限公司。法定代表人耿某某,董事长。委托代理人赵某,该公司员工。上诉人沈甲因其他劳动争议纠纷一案 甲办理了退工手续并为沈甲缴纳了在职期间的社会保险费。当沈甲生病住院发生医疗费的情况后,春川物业公司也曾去社保中心查阅关于2008年7月为沈 ...
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外地户口在上海购买二手房,已缴纳定金房东,但是房产中介未事先审核我们的购房资格,急着催我们付完定金后,我们把社保两年的单子拿房产中介看,因为之前公司缴纳社保在我试用期的时候有三个月的补缴,我们第一次购房没有经验,询问了几家中介都说没问题,但是最终合作的这家公司员工其中一 个说没问题, ...
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我是上海的一家公司,现在南京就职,为了方便南京当地人购买当地社保,我委托了一家劳务公司帮忙代买社保,我每月按时把应缴劳务员工社保款打到了委托劳务公司,可员工到社保局查询后社保他们缴纳得不全,有时断2月,有时又是出现五险只查得到买了2险或3险, ...
//www.110.com/ask/question-2837132.html -了解详情
资料。解约需要赔偿一个月的工资吗? 4、因公司按照最低标准缴纳社保和公积金,已被仲裁过一次。目前又有员工向劳动局匿名举报,但是老板叫人事不要在意。人事 会对企业造成什么影响??公司上海注册、经营的,公司的薪酬制度很低只有每月2500-3000元,实际的工资发放完全不是按照报备劳动局的数字,最多可拿 ...
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我的基本情况是这样:本人于2006年3月末到上海一家建筑设计公司(私营员工十几人)任设计师一职至今,一直未缴纳任何保险及公积金,且于06年3月因要办 任何保险而无法有直接证据认定在此公司工作5年(但有同事可以证明)。 到目前为止我去找过老板(法人)要求其我依法缴纳社保及公积金,遭到拒绝,因此希望能 ...
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员工劳动关系的法律适用问题。 案例一: Robert系上海A公司招用的外籍员工,双方劳动关系自2007年3月1日开始建立,担任物流经理一职,每月工资税后 缴交社保费在2009年前是无法操作的,因为社保账户是以身份证号开设的,外国人无法设立账户。2009年后可以缴纳,以护照等号开设账户,但不是强制缴费 ...
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,按照公司相关规定,您的行为属于旷工行为,并且严重影响了公司的正常工作。根据《公司员工手册》第四章第20条规定,因不按规定请假或没有得到准假, 为被告缴纳社会保险至2008年7月。2008年8月21日,原告将被告社保账户转出,未为被告缴纳2008年8月、9月城镇社会保险。2008年11月7日,原告又将 ...
//www.110.com/panli/panli_13548625.html -了解详情
某餐饮公司不服裁决诉至本院。另查,仲裁期间,上海某餐饮公司提供了被告的员工离职考勤表二份。两张考勤表均显示为2010年12月份,有迟到、早退等栏目 某某其他请求均无异议,本院予以准许。用人单位、劳动者和社保机构就欠缴社会保险费发生的争议,是征收与缴纳之间的纠纷,属于行政管理的范畴,非单一的劳动者与用人 ...
//www.110.com/panli/panli_26428076.html -了解详情
某餐饮公司不服裁决诉至本院。另查,仲裁期间,上海某餐饮公司提供了被告的员工离职考勤表二份。两张考勤表均显示为2010年12月份,有迟到、早退等栏目 潘某其他请求均无异议,本院予以准许。用人单位、劳动者和社保机构就欠缴社会保险费发生的争议,是征收与缴纳之间的纠纷,属于行政管理的范畴,非单一的劳动者与用人 ...
//www.110.com/panli/panli_26427502.html -了解详情
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